عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: پرداخت حقوق کارمندان دولت براساس عملکرد، قطعا در چابک‌سازی دولت موثر است.

جواد نیک‌بین در گفت‌وگو با ایسنا با بیان اینکه بسیاری از کارمندان از هشت ساعت فقط ۲۰ دقیقه کار مفید انجام می‌دهند، اظهار کرد: سازمان امور استخدامی هر سال استخدام جدید دارد. دولت به این حجم از استخدام که بار مالی بر آن می‌افزاید، چه نیازی دارد؟ باید جلوی استخدامی‌ها گرفته و به جای پنج نیروی تازه‌کار، یک نیروی پرکار استخدام شود. به این ترتیب دولت کوچک می‌شود و می‌تواند کارهای بزرگ‌تری انجام دهد. وی اظهار کرد: اگر دولت وظایف را به بخش خصوصی واگذار کند، مردم می‌توانند در بخش خصوصی مشغول شوند و از این بابت اشتغال ایجاد می‌شود. در این روند، جایگاه شغلی افراد از بین نمی‌روند، بلکه شغل‌های کاذبی که بار مالی سرسام‌آور بر دوش دولت می‌گذارد، حذف می‌شوند. با حذف این مشاغل، بودجه صرف اشتغالزایی خواهد شد.

نیک‌بین اظهار کرد: اکنون خیلی از کارمندان دولت حقوق می‌گیرند، چون در محل کارشان حاضر هستند اما آیا کار مفید انجام می‌دهند؟ اگر حقوق افراد نسبت به کارشان پرداخت شود، لزومی ندارد حتما فرد هشت ساعت کار کند بلکه شاید بتواند در سه ساعت کارش را انجام دهد و حقوق کافی را دریافت کند لذا ما باید به کار مفید حقوق دهیم، نه حضور غیرمفید.

 

کپی شد