عضو هیأت اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی گفت: شرایط کار برای زنان جوان و یافتن شغل مناسب در حالی که مردان در صف مقدم بازار کار هستند سخت هست. ازدواج، فرزندآوری و مراقبت از خانواده و فرزندان، آن‌ها را در سرازیری قرار می‌دهد.

«سیما اصغری» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، افزود: تغییرات جمعیتی و مهاجرت را از چالش‌های پیش روی کارگران و نیرو‌های جوان جویای کار خواند و گفت: امروزه جامعه کارگری به خصوص زنان با چالش‌های جدیدی مواجه است.

این فعال کارگری با بیان اینکه‌ عدم تقسیم مواهب و امکانات، به نوعی باعث افزایش مهاجرت به شهرها و خالی شدن روستاها از سکنه شده است، گفت: روستائیان روزگاری حرف اول را در کشاورزی و دامداری، باغبانی و صنایع دستی فراورده‌های روستایی می‌زدند و در رونق و رفاه نسبی به سر می‌بردند لیکن جهان امروز تغییرات را به سرعت سپری می‌کند البته مکانیزه شدن در بحث کشاورزی و دامداری و سایر امورات روستایی نیاز به کار را کاهش داده است و عامل دیگری برای مهاجرت جوانان روستایی شده است. 

وی گفت: نسل جدید روستایی با دستیابی به فناوری‌های ارتباطات، رویا‌های زیادی را در ذهن خود می‌پروراند اما غافل از اینکه برای به دست آوردن آن‌ها باید از هفت خوان رستم بگذرد.

اصغری به چالش‌های پس از مهاجرت اشاره کرد و گفت: اولین چالش بعد از مهاجرت، حاشیه نشینی در شهرهاست که خود این مورد معضلات بسیاری را از جمله تغییر یکباره فرهنگ، رفتار‌های اجتماعی، احساس حقارت، غربت، تنهایی، هزینه‌های بالای زندگی، برخورد با مهاجران از سایر کشور‌ها و پیدا کردن کار و ورود به بازار کار با شغل‌های سخت و دستمزد کم به وجود می‌آورد.  این فعال کارگری با تأکید بر اینکه تغییر در ترکیب جمعیت در یک کشور، مشکل‌آفرین است؛ گفت: باید دولت‌ها با برنامه‌های درست و عدالت‌گستر  برای نیرو‌های جوان و جویای کار اشتغال‌زایی کنند. 

وی با اشاره به اینکه تعداد کمی از کارگران مهاجر دارای مهارت‌های لازم هستند گفت: البته اگر ما به تفکیک جنسیتی بپردازیم زنان در پایین جدول تقسیم‌بندی قرار دارند و این می‌تواند مشکلات بسیار زیادی را پیش روی آن‌ها قرار دهد.عضو هیأت اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی با اشاره به برخی شرایط کار زنان گفت: محیط‌های کاری نامناسب، دستمزد‌های بسیار پایین، ساعات کاری طولانی، شرایط ناسالم و شاید نا امن آن‌ها را به حاشیه می‌کشاند لذا زنان مجبور هستند به کارهای غیر تخصصی، ساده و با دستمزد کمتر در رقابت با سایر نیرو‌ها فعالیت کنند.

اصغری به حضور کارگران مهاجر غیرایرانی نیز اشاره کرد و گفت: این کارگران مهاجر غیرایرانی حاضر هستند در هر شرایط خاصی در رقابت با کارگران ایرانی بازار‌های کار را بدست بگیرد چرا که کارفرمایان هیچگونه تعهدی در قبال آن‌ها آن‌ها ندارند؛ جذب آن‌ها راحت‌تر است و به وفور و به سادگی در دسترس هستند و تعهد بیمه‌ای ندارند؛ این امر برای کارگران ایرانی که از روستاها به شهرها مهاجرت کرده‌اند، دردسرآفرین است.

وی ابراز امیدواری کرد: دولت بتواند با تدوین برنامه‌های مدون در راستای کار شایسته، جایگاه کارگر ایرانی را ارتقا بخشیده و تغییرات اساسی در تولید داخلی و اقتصاد کشور بوجود بیاورد تا جوانان جویای کار با چالش‌هایی مانند مهاجرت به کشور‌های همسایه و یا حاشیه‌نشینی در  کلانشهر‌ها مواجه نشوند.