وزارت کار با صدور ابلاغیه‌ای خطاب به مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بر لزوم تبیین دقیق قوانین مربوط به تعطیلات رسمی برای جامعه کارگری تأکید کرد که براساس این ابلاغیه و با استناد به ماده 63 قانون کار، در صورتی‌که مراجع ذی‌صلاح ایامی را به عنوان «تعطیل عمومی رسمی» اعلام کنند، این تعطیلی مشمول تمامی کارگران بخش خصوصی نیز خواهد بود. «محمدرضا تاجیک» نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌‍وگو با تسنیم به تحلیل اجرایی این بخشنامه پرداخت و با اشاره به این ابلاغیه تأکید کرد که در صورت اعلام تعطیل عمومی رسمی، قواعد ماده 63 قانون کار حاکم است. این فعال صنفی گفت: در صورتی‌که مجموعه‌ای صلاح بداند که نیروی کار در این سه روز فعالیت کند، این ایام باید به صورت اضافه‌کار برای نیروی کار محاسبه شود. وی با اشاره به اینکه برخی مجموعه‌ها به دلایل ضروری ترجیح می‌دهند یا ناچارند در این سه روز فعالیت کنند، افزود: در چنین شرایطی، این روزها به عنوان اضافه‌کار محاسبه شده و نیروی کار نباید حقوق عادی روزهای کاری را دریافت کند، بلکه حقوق این سه روز باید به صورت اضافه‌کار و متناسب با حقوق آنها محاسبه و پرداخت شود.

 

کپی شد