وعده‌های ارتقای ایمنی معادن به جایی نرسید

با گذشت یک سال از وعده‌های وزیر کار برای بهبود شرایط معیشتی و ایمنی در معادن کشور، کارگران معدن همچنان در شرایطی پرخطر و سخت مشغول فعالیت هستند؛ بدون افزایش حقوق، بدون ایمنی مناسب و در سایه بی‌توجهی به سلامت جسم و جان‌شان.

«محسن باقری» نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با تسنیم‌ درباره اینکه آیا وعده‌های وزیر کار برای کارگران معدن عملیاتی شد یا خیر، گفت: ارتقای نظام جبران خدمت کارگران معادن قبل از هر چیز منوط به اصلاح طرح طبقه‌بندی در کارگاه‌های معدنی کشور است. با اصلاح طرح طبقه‌بندی در کارگاه‌های معدنی به ویژه برای کارگاه‌های پیمانکاری، دریافتی کارگران معادن به میزان قبال توجهی بهبود می‌یابد. در حال حاضر، نظام ارزشیابی مشاغل در کارگاه‌های معدنی رضایت‌بخش نیست و باید اصلاح شود. وی، برقراری حق تونل به عنوان یک مولفه مزدی همه‌شمول برای کارگران معادن، کاهش ساعات کار و برقراری مزایای مزدی حق شاغل مانند پاداش تولید را از دیگر راهکارهای موثر در ارتقای نظام جبران خدمت و افزایش حقوق کارگران معادن برشمرد و اعلام کرد اولین گام باید حذف پیمانکاران و انعقاد قرارداد مستقیم با کارگران معادن باشد و اگر اراده‌ای باشد، راهکارهایی برای افزایش حقوق کارگران معدن وجود دارد.

باقری گفت: سال گذشته همزمان با حادثه طبس، وزیر کار وعده افزایش نظام جبران خدمت کارگران معادن را دادند که در دو جلسه به بررسی آن پرداختند و بعد از آن دیگر خبری از تحقق وعده‌ها و طرح‌هایی که مطرح می‌کردند، نبود. وی افزود: بعد از برگزاری دو جلسه در وزارت کار، طرح را به دفتر جبران خدمت و بهره‌وری ارجاع دادند که در نهایت به نتیجه مشخصی به نفعی کارگران نرسید.