ارتقای معیشت بازنشستگان در اولویت برنامه‌ها قرار می‌گیرد

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به چالش‌های انباشته شده این صندوق، سه اولویت اصلی خود را صیانت از دارایی‌ها، ارتقای معیشت بازنشستگان و تکریم جایگاه والای بازنشستگان اعلام کرد.

بازنشستگان امروز زندگی‌های دشواری دارند و مطالباتی برای درمان، بیمه تکمیلی، رفاه و متناسب‌سازی حقوق دارند که پاسخ به هر یک، بار مالی عظیمی را تحمیل می‌کند

به گزارش «توسعه ایرانی»، علاالدین ازوجی در آیین تکریم مدیرعامل سابق و معارفه سرپرست جدید صندوق بازنشستگی کشوری گفت: حجم کار در صندوق بازنشستگی کشوری بسیار گسترده است. این صندوق از یک‌سو توسط سازمان برنامه و بودجه به عنوان بخش عمومی رصد می‌شود و از سوی دیگر، با بخش خصوصی همکاری دارد که نگاهی متفاوت دارد.

وی با اشاره به چالش‌های انباشته شده این صندوق در پنج سال گذشته و حتی دهه‌های پیش از آن، که به گفته وی کمتر مورد پیگیری قرار گرفته‌اند، سه اولویت اصلی خود را صیانت از دارایی‌ها، ارتقای معیشت بازنشستگان و تکریم جایگاه والای بازنشستگان اعلام کرد.

ازوجی با توصیف دارایی‌های صندوق به عنوان «میراث بازنشستگان»، بر لزوم توجه بیشتر به این موضوع تأکید کرد و گفت: صیانت از دارایی‌ها یکی از نکات کلیدی است که باید با نگاهی عمیق‌تر به آن پرداخته شود.

طی چند سال گذشته، اقتصاد ایران با تورم افسارگسیخته‌ای مواجه شده و بخش عظیمی از بازنشستگان ضربات زیادی خورده‌اند. بار این مسأله به دوش دولت افتاده است

وی اولویت خود را «تأمین مستمری پایدار و منطبق با تورم و هزینه‌های زندگی» عنوان کرد و افزود: طی چند سال گذشته، اقتصاد ایران با تورم افسارگسیخته‌ای مواجه شده و بخش عظیمی از بازنشستگان ضربات زیادی خورده‌اند. بار این مسأله به دوش دولت افتاده و باید بیش از این مورد توجه قرار گیرد.

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری بر تعهد این نهاد برای همکاری با برنامه‌های دولت تأکید کرد و افزود: مانیفست دولت چهاردهم تحت عنوان «برنامه بهبود و رشد» و تکالیف تعیین‌شده در برنامه هفتم توسعه، ازجمله محورهای اصلی فعالیت صندوق خواهد بود.

ازوجی در پایان، بر عزم خود برای مدیریت صندوق با رویکرد جامعه‌پذیر و آینده‌ساز تأکید کرد و گفت: اجرای برنامه‌های دقیق و راهبردی با همراهی بازنشستگان، کارکنان دولت و مجلس، مسیر را برای تضمین رفاه و کرامت اجتماعی بازنشستگان هموار خواهد کرد. ما کار سختی برای آینده بازنشستگان در پیش داریم و امیدواریم با تلاش مضاعف، بخشی از مشکلات کنونی آنان مرتفع شود.

صندوق‌های بازنشستگی،  ذاتا سیاسی هستند و سیاسی اداره می‌شوند

در این جلسه «علی نصیری‌اقدم» دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه نیز ضمن تشریح چالش‌های منحصر به‌فرد مدیریت این صندوق، آن را نیازمند تعامل گسترده با نهادهای مختلف دانست. 

وی با تأکید بر ماهیت پیچیده صندوق‌های بازنشستگی، اظهار داشت: صندوق‌های بازنشستگی موجودیت‌های فنی محض نیستند که تنها با عدد و رقم تعریف شوند. اینها نهادهایی ذاتاً سیاسی‌اند. برعهده گرفتن مدیریت یک صندوق بازنشستگی، نیازمند ایجاد تعادل میان کفایت مالی صندوق، پایداری آن و پاسخگویی به مطالبات به‌حق بازنشستگان است.

او با بیان اینکه بازنشستگان روزی در جایگاه ما بوده‌اند، افزود: آنها امروز زندگی‌های دشواری دارند و مطالباتی برای درمان، بیمه تکمیلی، رفاه و متناسب‌سازی حقوق دارند که پاسخ به هر یک، بار مالی عظیمی را تحمیل می‌کند که باید از جایی دیگر تأمین شود.

دبیر هیأت امنای تأمین اجتماعی، منشأ این چالش را در نیاز به تعامل با نهادهای مختلف دانست و گفت: برای مدیریت این بار مالی نیاز است تا با مجلس، سازمان برنامه و بودجه، وزارتخانه و کانون‌های بازنشستگی تعامل شود و همین ضرورت تعامل گسترده است که مدیریت صندوق را به یک «مدیریت سیاسی» تبدیل می‌کند.

نصیری‌اقدم، تشکیل گروه مدیریتی جوان، پرکار و هماهنگ، آغاز فرآیند خروج از بنگاه‌داری و بهره‌گیری از ظرفیت‌های فنی داخلی صندوق را از نقاط قوت مدیریت صندوق در دوره 8 ماهه گذشته برشمرد و گفت: صندوق بازنشستگی کشوری دارای سرمایه انباشته تاریخی و توانمندی‌های متخصصانی در حوزه‌های بیمه‌گری، حقوقی و مدیریت منابع انسانی که الگویی برای مدیریت آینده است.