وزیر بهداشت اعلام کرد: به دنبال اقدامات انجام شده طی یک سال گذشته، بدهی ۹۷هزار میلیارد تومانی حوزه سلامت کاهش یافته و با جبران شش ماه از عقب‌ماندگی‌ پرداخت‌های پرسنلی، در تلاشیم تا پرداخت‌ها به‌موقع شود و با افزایش ۳۰درصدی حقوق رزیدنت‌ها از همین ماه و بهبود معیشت نیروهای طرح در مناطق محروم، حمایت از تیم سلامت را تقویت کنیم.

محمدرضا ظفرقندی در گفت‌وگو با ایسنا گفت: سرمایه اصلی حوزه سلامت، نیروی انسانی است. هر چه این سرمایه باکیفیت‌تر و بادانش بیشتر و باانگیزه بیشتر باشد، طبیعتا این حوزه بهتر عمل می‌کند و درد مردم بهتر درمان می‌شود.

 او همچنین درباره مبحث نگهداشت نیروی انسانی گفت: نگهداشت نیروی انسانی دو شرط اساسی دارد؛ اول آن است که به معیشت و شرایط زندگی آنها توجه شود و نیازهای اولیه آنها تامین و توجه شود. این موضوع باید در دستور کار باشد. شرط دوم نیز آن است که شرایط اجتماعی مناسبی را 

فراهم کنیم.

وزیر بهداشت گفت: سعی کردیم بدهی‌هایی که وجود داشت، کم شود. آن زمان به طور متوسط در کشور حدود ۱۲ ماه بدهی پرسنلی داشتیم و مطالبات از بیمه‌ها تاخیرهای طولانی داشت. اکنون به دنبال اقدامات انجام شده مقداری از مطالبات بیمه‌ها جبران شد و مقداری از بدهی‌ها نیز از محل کمک صندوق پیشرفت جبران شد. در مجموع اکنون حدود شش ماه از آن عقب‌ماندگی را جبران کردیم. امیدواریم با پیگیری‌هایی که داریم انجام می‌دهیم و خوشبختانه در جلسات اخیر دولت هم مصوبات خوبی در این جهت داشتیم، بتوانیم در دو سه ماه آینده نیز این فاصله را کم کنیم و عقب‌ماندگی در پرداخت مطالبات همکاران، جبران شود.

ظفرقندی همچنین درباره ورود این دوره وزارت بهداشت به بحث مطالبات رزیدنت‌ها و بهبود وضعیت معیشت آنها گفت: اواخر سال گذشته افزایش حقوقی را برای رزیدنت‌ها تامین کردیم که البته ابتدا باید بودجه آن تامین می‌شد. همان زمان نیز یک خواسته قدیمی دستیاران در دولت مصوب و بیمه برای دستیاران در بودجه ۱۴۰۴ مقرر شد که اکنون نیز جاری است.

وی ادامه داد: امسال نیز افزایش حقوقی را برای رزیدنت‌ها تصویب و به دانشگاه‌ها ابلاغ کردیم و از این محل نیز از همین ماه ۳۰درصد مجدد افزایش در حوزه پرداخت حقوق رزیدنت‌ها داریم چراکه رزیدنت‌ها نیز جوانان آینده‌دار این مملکت هستند و قسمت عمده‌ای از زحمات درمانی در بیمارستان‌های دانشگاهی برعهده رزیدنت‌هاست.