رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به ابهامات تخصیص فوق‌العاده خاص، با تاکید بر اینکه پرداخت هرگونه فوق‌العاده ویژه، خاص یا هر عنوان دیگر صرفاً براساس عملکرد کارکنان خواهد بود، اعلام کرد که این موضوع به عنوان فصل جدیدی در دستورالعمل‌های پرداخت لحاظ شده و تمامی دستورالعمل‌های پیشین نیز در این زمینه نیازمند بازنگری است.

«علاالدین رفیع‌زاده» به تسنیم گفت: در بندهای حکم قانونی مربوط به فوق‌العاده‌ها در قانون برنامه ششم توسعه، هدف اصلی از پرداخت فوق‌العاده‌ها حفظ انگیزه و افزایش بهره‌وری کارکنان است و معیارهای دقیق برای پرداخت فوق‌العاده خاص در این قانون تعیین شده است. وی افزود: برخی در شبکه‌های اجتماعی با استناد به اظهارات من، ادعا کرده‌اند که پرداخت فوق‌العاده خاص به‌زودی اجرا می‌شود، در حالی‌که چنین نکته‌ای مدنظر نیست و اجرای دستورالعمل فوق العاده خاص منوط به تصویب نهایی است. البته پرداخت فوق‌العاده ویژه دستگاه‌ها مسیر خود را طی می‌کند. رفیع‌زاده با اشاره به فرآیند تدوین دستورالعمل مذکور گفت: دستورالعملی آماده شده بود که مصوبه شورای حقوق دستمزد را هم دریافت کرده بود اما با طرح دوفوریتی مجلس که برخی بخش‌ها ازجمله شهرداری‌ها و قوه قضاییه را به آن افزود، ناچار شدیم پیش‌نویس را بازبینی کنیم. او تصریح کرد: هم اکنون اصلاحات در حال انجام است و باید دوباره در شورای حقوق و دستمزد بررسی شود و در نهایت به تصویب هیأت وزیران برسد. تا پیش از تصویب این مصوبه، هیچ مبلغی تعیین نشده و اجرای آن نیز آغاز نخواهد شد.

 

کپی شد