کارگران فرومنگنز ازنا خواستار بهبود شرایط شغلی خود شدند
کارگران شرکت فرومنگنز شهرستان ازنا از شرایط شغلی خود انتقاد کردند. به گزارش ایلنا، این کارگران می‌گویند: متاسفانه کارفرما از چند ماه پیش قرارداد ۱۵ روزه با 90 درصد از کارگران منعقد کرده و در حالی‌که کار ما ماهیتی دائمی و مستمر دارد، قراردادها ۱۵ روزه اعتبار دارد و ما پایان هر ۱۵ روز بیکار می‌شویم. بیمه تامین اجتماعی نیز معمولاً سروقت و کامل پرداخت نمی‌شود.
انتقاد اصلی این کارگران از نبود ثبات شغلی و تامین نشدن نیازهای معیشتی آنهاست. آنها می‌گویند: چون قرارداد موقت ۱۵ روزه هستیم، اجازه نمی‌دهند از مزایا و امکانات کامل برخودار شویم. این کارگران که حدود ۷۰نفر هستند با حداقل حقوق دریافتی مدت‌هاست برای انعقاد قرارداد مستقیم مطالبه‌گری می‌کنند.
در همین زمینه «حسن موسیوند» دبیر اجرایی خانه کارگر استان لرستان با تایید این ادعا، در تشریح مشکلات این واحد تولیدی و کارگران آن گفت: مسأله خاموشی‌ها و کمبود و ناترازی برق، همه‌ساله از مشکلات عمده واحدهای تولیدی کشور بوده که در بسیاری از موارد موجب تعطیلی واحدهای تولیدی و مشکلاتی برای کارگران شده است.
او گفت: شرکت فرو منگنز ازنا به دلیل تامین نشدن برق مورد نیاز کارخانه (۷ مگاوات) ناچارا امنیت شغلی کارگران خود را به خطر انداخته است. در حال حاضر فعالیت کارگران، از سه شیفت به یک شیفت ۱۲ساعته کاهش یافته است.
او گفت: براساس گزارش‌ها، کارگران این کارخانه از ساعت ۲۳ لغایت ۱۱ صبح هر روز مجاز به استفاده از برق مورد نیاز خود هستند و در مابقی ساعات، کارخانه امکان استفاده از برق را ندارد. این اقدام وزارت نیرو باعث شده کارفرما اقدام به کاهش روز‌های کاری کارگران کند و در نتیجه، محاسبه کارکرد ماهیانه آنها از یک ماه به 15 روز کاهش یافته و همچنین لیست بیمه طبق محاسبه کارکرد به تامین اجتماعی
ارسال می‌شود.
به گفته وی، شرکت فرومنگنز شهرستان ازنا در منطقه ویژه اقتصادی ازنا واقع شده و توسط سرمایه‌گذاران چینی با عنوان شرکت فروآلیاژ طلوع لرستان فعالیت دارد. این کارخانه پیش از این وضعیت خوبی داشت و کارگران با سه شیفت کاری از کارفرما رضایت داشتند.
دیدگاه تان را بنویسید