یک فعال صنفی گفت: امنیت شغلی و تامین معیشت، دو دغدغه مهم کارگران است. کارگران امیدی به آینده ندارند چرا که شغل‌شان پایدار نیست و بدون عذر موجه اخراج می‌شوند.

پرویز زعیمی در گفت‌وگو با ایلنا گفت: بسیاری از کارگران، قراردادهای موقت، کوتاه‌مدت و حتی سفیدامضا دارند و عملاً کارفرما می‌تواند در هر زمان که اراده کند قرارداد کار را تمدید یا لغو کند و مثل آب خوردن کارگری را اخراج کند.

او افزود: از طرفی فقدان حمایت قانونی و فرایند سخت رسیدگی به مطالبات معوق کارگران، آنان را بی‌انگیزه کرده و اخیراً هم افزایش سن بازنشستگی چراغ امیدشان را کم‌سو و بعضاً خاموش کرده است.

زعیمی با بیان اینکه «خصوصی‌سازی بدون نظارت در تمامی سال‌ها باعث شده که برخی صنایع اخراج نیرو یا تعدیل گسترده داشته باشند» ادامه داد: وضعیت بد معیشتی کارگران موجب شده که نتوانند از پس تامین نیازهای اولیه خود مثل مسکن، غذا، پوشاک و مهم‌تر از همه آموزش و درمان برآیند. هنوز حقوق کارگران در کشور ما به ۲۰ میلیون تومان نرسیده است!

فعال صنفی کارگران ایران پوپلین رشت تصریح کرد: افزایش لحظه‌ای تورم، هزینه‌های درمانی بالا و مسکن گران، از چالش‌های مهم و اساسی و البته لاینحل جامعه کارگری ایران است. متاسفانه دستمزد کارگران با تورم همخوانی ندارد و نبود بیمه‌های پایه خوب و بیمه تکمیلی با پشتیبان قوی و خدمات رفاهی مناسب، مشکل دیگر جامعه کارگری است. بسیاری از کارفرمایان با دور زدن قانون تامین اجتماعی، کارگران را بیمه نمی‌کنند و اگر هم بیمه پایه انجام پذیرد، کارایی 

چنانی ندارد.

زعیمی با تاکید بر اینکه «متاسفانه تشکل‌های صنفی کارگری قوی و مستقل وجود ندارد و بسیاری از اعتراضات صنفی کارگران توسط کارفرمایان سرکوب می‌شود» گفت: بسیاری از کارفرمایان قوانین کار را رعایت نمی‌کنند و عملاً قانون کار سلیقه‌ای اجرا می‌شود. در نهایت، عدم بازرسی کار به موقع و عدم رعایت قانون ایمنی و بهداشت کار، موجب شده که شاهد حوادث تلخ کارگاهی برای کارگران باشیم و آمار مرگ و میر در اثر حوادث کار افزایش یابد.

 

کپی شد