معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده گفت: در نظام‌های شغلی دنبال این هستیم که سن بازنشستگی زنان را به صورت منعطف و شناور داشته باشیم و هر کدام از خانم‌ها با توجه به شرایطی که دارند آن را داشته باشند، همان گونه که سن کار می‌تواند شناور باشد.

انسیه خزعلی اظهار کرد: ۳۰درصد کارکنان نمونه در مجموعه صنعت نفت را خانم‌ها تشکیل می‌دهند و این با وجود این است که شاید حدود ۱۰درصد پرسنل بخش نفت خانم است که نشان‌دهنده توانمندی و مسئولیت‌پذیری بانوان است. به گزارش ایسنا، وی افزود: یکی از اهداف این دولت، عدالت و به طور خاص عدالت جنسی درباره زنان است. اولین گام برای ارتقای ساختار بانوان را دولت برداشت. مصوبه داشتیم و همه مصوبات در راستای توانمندسازی زنان و حمایت ویژه از بانوان است.

وی افزود: نظام‌نامه شغلی را به جد در دستور کار داریم. به صورت ویژه مشاغل برای زنان دیده می‌شود و امتیازات خاصی که باید با توجه به مسئولیت‌های چندبعدی زنان در نظر گرفته شود، به صورت عملیاتی و به صورت آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های ویژه ادارات ابلاغ می‌شود. امیدواریم این برنامه به زودی به ثمر برسد.

    

 

کپی شد