عضو کارگری شورای عالی کار:
تأثیر افزایش حداقل دستمزد به نیمه سال نرسیده، از بین رفت
نایب رئیس کانون عالی شوراهای کار کشور گفت: امروز حتی نمی‌توانیم رقم سبد معیشت را اعلام کنیم. با توجه به افزایش نرخ تورم، با قاطعیت می‌گویم که تاثیر افزایش دستمزد از بین رفته است. در چنین وضعیتی هنوز سر ما منت می‌گذارند که در این دوره بیشترین رقم افزایش دستمزد اتفاق افتاده است.
به گزارش ایلنا، علی خدایی در همایش کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران گفت: اگر بخواهم به مسائل به ترتیب اولویت بپردازم باید بگویم اولویت اول ما باید هوشیاری و در صحنه بودنمان باشد.
وی ادامه داد: اکثر افراد حاضر در این جلسه، نماینده کارگران در شوراهای کار هستند. قانون کار اختیاراتی را به شوراهای کار داده که معرفی نماینده کارگران در هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف و کمیته‌های بدوی و... از آن جمله هستند. این مسئولیت می‌گوید ما صرفا نماینده کارگران مجموعه خود نیستیم بلکه در مقابل تک‌تک کارگران مسئولیت داریم.
خدایی افزود: به صراحت می‌گویم که حال کارگران کشور خوب نیست. شورای عالی کار اسفندماه در جلسه‌ای که نمایندگان دولت و کارفرما حضور داشتند حداقل حقوق امسال را به تصویب رساندند. سبد معیشت ۸میلیون و ۹۷۰هزار تومانی پیشنهاد مستقیم وزارت اقتصاد بود. محاسبه ما بالای 10میلیون تومان بود اما با توجه به تاکتیک مذاکراتی این عدد را پذیرفتیم.
وی گفت: حداقل حقوق در چنین جلسه‌ای و بعد از ساعت‌ها کار کارشناسی تعیین شد اما بعد از آن بلافاصله برخی به همین رقم تعیین شده برای حداقل حقوق ایراد گرفتند. بارها گفتیم که این مزد تعیین شده به کارگران امید داده است، این امید را از کارگران نگیرید اما متاسفانه به طرق مختلف سعی کردند این حداقل حقوق را کاهش دهند. خبر دارم که در وزارت نیرو آیین‌نامه‌ای ابلاغ شده که حقوق کارگر نباید از یک رقمی بالاتر برود! این سقف گذاشتن برای حقوق کارگران غیرقانونی است.
خدایی با اشاره به حاشیه‌های به وجود آمده بر سر دستمزد کارگران و بازنشستگان گفت: منت نگذارید! متأسفانه حتی نمی‌توانیم رقم سبد معیشت را اعلام کنیم. با توجه به این افزایش نرخ تورم، با قاطعیت می‌گویم که تاثیر افزایش دستمزد از بین رفته است. در چنین وضعیتی هنوز سر ما منت می‌گذارند که در این دوره بیشترین رقم افزایش دستمزد اتفاق افتاده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: گفته می‌شود افزایش ۵۷درصدی دستمزد بی‌سابقه بوده است، بماند که ما یک افزایش ۶۷درصدی دستمزد در دوران سازندگی را نیز تجربه کرده‌ایم.
خدایی گفت: تورم را صفر نگه دارید آن وقت ما به دنبال افزایش دستمزد نمی‌رویم. ما به دنبال افزایش دستمزد نیستیم بلکه به دنبال حفظ قدرت خرید هستیم. معیار ما تقسیم هزینه دستمزد به مبلغ برنج و گوشت و نان است نه زمین و سکه و طلا. ما با دستمزد می‌خواهیم معیشت خودمان را تامین کنیم.
این فعال کارگری با اشاره به تلاش بازنشستگان سایر سطوح برای افزایش ۳۸درصدی حقوق گفت: اینکه بازنشستگان برای رسیدن به حقوق خود مجبور شدند ۵ ماه اعتراض کنند باعث شد طعم افزایش حقوق به کام آنها تلخ شود. آنها دیگر نمی‌گویند حقوق ما را افزایش دادند بلکه می‌گویند حقوقمان را گرفتیم.
خدایی با اشاره به مشکلات کارگران شرکت‌های مختلف داروگر، کیان‌تایر، خلیج‌فارس و... گفت: چه خبر است؟ کارگران شرکت داروگر به‌رغم اینکه پیگیری‌های بسیاری برای آنها شده، از اردیبهشت حقوق نگرفته‌اند و حق بیمه آنها پرداخت نشده است.
وی ادامه داد: برخی از این کارگران، مریض در بیمارستان دارند اما بیمه ندارند! ماده ۳۶قانون تأمین اجتماعی تأکید دارد که بیمه حق ندارد حق بیمه را قطع کند. کارفرما متعهد به پرداخت حق بیمه است و تأمین اجتماعی مکلف است لیست بیمه را بگیرد و خدمات درمانی را به کارگر ارائه بدهد. چرا کاری می‌کنید که کارگران اعتراض کنند؟ مدیران تأمین اجتماعی چه کاره هستند که می‌توانند جلوی اجرای قانون را بگیرند؟
خدایی تصریح کرد: 20سال نماینده کارگری هستم و اولین خاطره‌ام مشکلات کارگران کیان‌تایر است و از آن موقع هنوز مشکلاتشان حل نشده است. کارگران چند سال باید مصیبت بکشند که مشکلاتشان حل شود؟
این نماینده کارگری گفت: گروهی نشسته‌اند و دارند در مورد آیین‌نامه کارگران سخت و زیان‌آور تصمیم می‌گیرند اما خبری از نماینده کارگری در جلسات آنها نیست. مشکل اصلی سخت و زیان‌آور تخلفات و فساد در این بخش است. چرا جلوی این فسادها را نمی‌گیرید؟ خیلی از کارگران سخت و زیان‌آور بعد از بازنشستگی به خاطر سرطان فوت می‌کنند. حالا عده‌ای نشسته‌اند در مورد این کارگران تصمیم می‌گیرند؟
وی با اشاره به تصمیم برای اصلاحات پارامتریک قانون تامین اجتماعی گفت: کسانی که به بهانه افزایش امید به زندگی می‌گویند باید سن بازنشستگی افزایش پیدا کند، ما را با کشورهای دیگر مقایسه نکنند. کدام کارگری امروز امید به بازنشسته شدن دارد؟ کارگران امروز امید به آینده ندارند چون نمی‌دانند قراردادشان تمدید می‌شود یا نه، چون نمی‌توانند معیشتشان را تأمین کنند.
خدایی گفت: شنیده‌ایم که عده‌ای به دنبال تغییر ترکیب شورای عالی کار هستند! فکر می‌کنند قدرت دارند و باید قوانین را تغییر دهند. قرار نیست هر نهادی که کارایی دارد را از رده خارج کنید و کارایی آن را بگیرید.
این نماینده کارگری در پایان گفت: سه موضوع برای ما مهم است و جزو اولویت‌های ماست. اول اینکه برای دفاع از خود محکم ایستاده‌ایم. برای دفاع از موجودیت کارگران ابتدا باید از موجودیت تشکل دفاع کنیم. دوم، اصلاحات پارامتریک تأمین اجتماعی و سوم، اصلاحات قانون کار که اگر هر کدام از این اصلاحات بدون نظر گروه کارگری باشد، از تمام راه‌هایی که می‌دانیم مقابل آن می‌ایستیم. جامعه کارگری نمرده که اتاق بازرگانی برایش تصمیم بگیرد!
دیدگاه تان را بنویسید