نایب رئیس کمیسیون کار و تأمین اجتماعی اتاق بازرگانی ایران، گفت: تقویت سه‌جانبه‌گرایی در سازمان تأمین اجتماعی از خواسته‌های اصلی تشکل‌های کارفرمایان است و انتظار داریم که متناسب با پرداخت حق بیمه و تأمین هزینه‌های این سازمان، سهم بیشتری در ارکان تصمیم‌گیری آن داشته باشیم.

به گزارش ایسنا، اصغر آهنی‌ها اظهار کرد: در مجلس دهم طرحی از سوی تعدادی از نمایندگان برای اصلاح ساختار سازمان تأمین اجتماعی و احیای شورای عالی در دستور کار قرار گرفت و مراحل مختلف بررسی و تصویب در کمیسیون اجتماعی با پیگیری مجدانه نمایندگان طی شده و در دستور کار صحن علنی مجلس قرار گرفته بود اما به دلیل تعطیلی مجلس بر اثر کرونا و تراکم کارها نوبت به بررسی آن طرح در صحن علنی مجلس نرسید.

آهنی‌ها با اشاره به ظرفیت آیین‌نامه داخلی مجلس گفت: در صورت موافقت و تأیید تعدادی از نمایندگان مجلس یازدهم، امکان پیگیری این طرح وجود دارد و امیدواریم نمایندگان مجلس به این موضوع مهم توجه ویژه داشته باشند.

وی از تنظیم و ارسال پیشنهادی از سوی مدیرعامل تأمین اجتماعی و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به هیأت وزیران برای تنظیم لایحه احیای شورای عالی تأمین اجتماعی خبر داد و اظهار کرد: تنظیم این لایحه در دستور کار کمیسیون اجتماعی دولت قرار دارد و با توجه به اشتراکات فراوان موجود در لایحه پیشنهادی دولت با طرحی که در مجلس قبل در حال پیگیری بودیم، نهایی شدن و تصویب و اجرای هر کدام از این دو طرح یا لایحه موجب برآورده شدن بخش قابل توجهی از انتظارات کارفرمایان در زمینه مشارکت در ارکان تصمیم‌گیری سازمان تأمین اجتماعی خواهد شد.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، احیای سه‌جانبه‌گرایی در سازمان تأمین اجتماعی را موجب افزایش شفافیت و سلامت این سازمان و ارتقای کیفیت خدمات به جامعه تحت پوشش دانست و گفت: با احیای سه‌جانبه‌گرایی، اعتماد مردم به سازمان تأمین اجتماعی نیز تقویت می‌شود و انتظار داریم که این خواسته دیرین مجامع کارفرمایی که مورد تأیید و حمایت قطعی تشکل‌های کارگران نیز قرار دارد و آنان نیز طی سال‌های گذشته پیگیری جدی در این زمینه دارند، هرچه سریع‌تر محقق شود.

آهنی‌ها گفت: تشکیل شورای تنقیح و تلخیص بخشنامه‌های تأمین اجتماعی یکی از کارهای اساسی است که برای تدوین بخشنامه تنقیحی در زمینه بازرسی از دفاتر قانونی چندین جلسه کارشناسی با حضور صاحب‌نظران و خبرگان سازمان تأمین اجتماعی و همچنین نمایندگان تشکل‌های مختلف کارفرمایی برگزار شد و در نهایت بخشنامه تنقیحی مورد تأیید تمامی طرف‌ها تنظیم شده و طی روزهای آینده از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ می‌شود.

وی تدوین بخشنامه تنقیحی در زمینه قراردادهای پیمانکاری را از دیگر دستورکارهای بسیار مهم شورای تنقیح بخشنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و گفت: جلسات مربوط به این بخشنامه درحال برگزاری است و امیدواریم در آینده نزدیک بخشنامه تنقیحی موضوع قراردادهای پیمان نیز ابلاغ شود.