رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران یکی از مسائل مهم حوزه پرستاری را کمبود نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: تعداد داوطلبان استخدام کافی نیست.

به گزارش مهر، رضا رئیس‌کرمی در آیین تجلیل از پرستاران دانشگاه علوم پزشکی تهران با اشاره به مسائل و مشکلات حوزه پرستاری اظهار کرد: پرداخت حقوق، اضافه‌کاری و سایر مطالبات کارکنان در دانشگاه تا حد امکان و در چارچوب اختیارات موجود پیگیری می‌شود، با این حال، بخشی از مشکلات پرداخت تعرفه‌ها به مسائل آیین‌نامه‌ای و برخی موارد به اشکالات حسابداری مربوط است که برای رفع آنها اقدامات لازم انجام می‌شود. وی با تأکید بر پیگیری مطالبات پرستاران در سطوح مختلف افزود: با وجود تلاش‌های صورت‌گرفته برای اصلاح حقوق و افزایش دریافتی‌ها، رشد تورم موجب شده افزایش پرداخت‌ها متناسب با هزینه‌های زندگی نباشد. امیدواریم با ادامه پیگیری‌ها و گفت‌وگوهای انجام‌شده، شرایط بهتری برای همکاران حوزه سلامت فراهم شود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران یکی دیگر از مسائل مهم حوزه پرستاری را کمبود نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: در حال حاضر، از نظر مجوز استخدام و تأمین اعتبار مالی برای جذب پرستار، محدودیتی در دانشگاه وجود ندارد اما تعداد داوطلبان استخدام کافی نیست و این مساله تأمین نیروی موردنیاز را با دشواری مواجه کرده است.

وی افزود: برای کاهش اضافه‌کاری پرستاران و بهبود شرایط کاری آنان، باید تعداد نیروهای پرستاری متناسب با نیاز مراکز درمانی افزایش یابد و جذب نیروی جدید با جدیت دنبال شود.

رئیس‌کرمی در پایان ابراز امیدواری کرد با تداوم تلاش‌ها و پیگیری مسائل حوزه پرستاری، شرایط مناسب‌تری برای ارائه خدمات درمانی و فعالیت همکاران پرستار فراهم شود.

دغدغه اصلی پرستاران نباید مشکلات معیشتی باشد

«عباسعلی کریمی» رئیس مرکز قلب تهران نیز بر ضرورت توجه عمیق‌تر به جایگاه پرستاران در نظام درمان تأکید کرد و گفت: پرستاران اعضای اصلی تیم درمان هستند و بخش مهمی از روند مراقبت و درمان بیماران برعهده آنان است.

به گفته وی، توجه به جایگاه پرستاران، زمینه‌ساز رعایت بهتر حقوق و مطالبات آنان نیز خواهد بود. کریمی با تأکید بر مسئولیت مدیران در رسیدگی به مسائل معیشتی و رفاهی پرستاران تصریح کرد: پرستار باید دغدغه اصلی‌اش سلامت، درمان و مراقبت از بیمار باشد، نه محاسبه حقوق، اضافه‌کار و نگرانی درباره تأمین هزینه‌های زندگی. این مسائل باید دغدغه مدیران و مسئولانی باشد که مسئولیت اداره مراکز درمانی را برعهده دارند.

لزوم رسیدگی به معیشت پرستاران

«احمد نجاتیان» رئیس کل سازمان نظام پرستاری نیز با تأکید بر ضرورت حمایت از جامعه پرستاری گفت: پرستاران باید با آرامش خاطر به ارائه خدمات بپردازند و این وظیفه مدیران است که دغدغه‌ها و مشکلات آنان را پیگیری و برطرف کنند.

وی با اشاره به کمبود نیروی پرستاری و دشواری جذب نیروی موردنیاز، این وضعیت را نشانه وجود اشکال در مدیریت دانست و بر ضرورت رسیدگی به مطالبات معیشتی و تأمین حداقل‌های اقتصادی پرستاران تأکید کرد.

نجاتیان از حمایت‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران در حوزه نیروی انسانی و توسعه نقش پرستاری تخصصی قدردانی کرد و با اشاره به فداکاری‌های جامعه پرستاری در حفظ سلامت مردم، فراهم کردن شرایط مناسب برای خدمت‌رسانی بهتر این گروه را ضروری دانست.

 

کپی شد