سازمان تأمین اجتماعی با رد شائبه تغییر فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اعلام کرد این سازوکار دقیقاً براساس قانون برنامه هفتم اجرا می‌شود و هرگونه اصلاح یا تغییر آن تنها با تصویب قانون جدید و تأمین اعتبار در مجلس ممکن است. به گزارش ایسنا، سازمان تامین اجتماعی درباره متناسب‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سال ۱۴۰۵ نسبت به پرسشی، به ارائه توضیحاتی پرداخته مبنی بر اینکه آیا فرمول متناسب‌سازی توسط تأمین اجتماعی طراحی شده و امکان تغییر آن وجود دارد؟ در اطلاعیه این سازمان آمده است: فرمول اجرا شده برای مرحله سوم و نهایی متناسب‌سازی، دقیقا طبق جزء ۲ بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب خردادماه سال ۱۴۰۳ مجلس است که مقرر می‌دارد در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، تامین اجتماعی مکلف است در طول سه‌سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر اقدام کند به‌نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود. این متناسب‌سازی در سال اول به میزان 40درصد و در سال‌های دوم و سوم هرکدام 30درصد مابه‌التفاوت تا 90درصد یادشده خواهد بود. بنابراین تغییر این فرمول نیازمند، وضع قانون جدید توسط مجلس همراه با تأمین اعتبار مورد نیاز است.

 

کپی شد