دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران گفت: شرکت «بشل موتور» که در زمینه تولید انواع قطعات خودرو در شهرستان سوادکوه فعالیت دارد از ابتدای سال جاری حدود ۳۰۰ کارگر قرارداد موقت خود را به بهانه کمبود مواد اولیه تولید، از کار بیکار کرده و کارگران آن شرایط معیشتی خوبی ندارند. نصرالله دریابیگی در گفت‌وگو با ایلنا با بیان اینکه ۹۰درصد از کارگران این کارخانه قرارداد موقت هستند، گفت: دلیل برخی کارفرمایان برای تعدیل نیرو قابل قبول نیست و این کارگران تعدیلی باید به محل کار خود بازگردند. او با بیان اینکه متأسفانه خبرهایی از واحدهای تولیدی و صنعتی استان مازندران به گوش می‌رسد که هیچ آسیبی به صورت مستقیم در جنگ ندیده‌اند، گفت: اگر واحدهای صنعتی دچار مشکل منابع مالی و کمبود مواد اولیه تولید شده‌اند، قبل از هر اقدامی برای تعدیل نیروی کار، باید مشکلات خود را به مسئولان دولتی و مراجع قانونی ذیربط اعلام کنند تا شاید با رفع مشکلات، کارگران حفظ شوند. دریابیگی گفت: بحث تعدیل نیروهای جامعه کار و تولید، شاید تلخ‌ترین اخباری است که این روزها در بین جامعه کاری منتشر می‌شود و نگرانی‌های بسیاری را با خود به همراه دارد. ضروری است این دسته از کارگران سریعا مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند تا معیشت آنها با خطر جدی مواجه نشود. نایب رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیران تامین اجتماعی کشور درباره پیگیری وضعیت کارگران تعدیلی شرکت بشل گفت: مسائل و مشکلات کارگران شرکت بشل موتور و سایر کارخانه‌ها را به گوش مسئولان استانی رسانده‌ایم و در این خصوص نیز جلسات کمسیون کارگری برگزار شده است. او گفت: برای پیگیری مشکلات این کارگران، جلسه استانی با حضور مدیران ذی‌ربط برگزار شده و اعلام شده که هیچ کارفرمایی حق ندارد بدون اطلاع و هماهنگی اقدام به تعدیل نیرو کند. در صورت بروز مشکل، باید از مسیر قانونی و بیمه بیکاری اقدام شود تا هیچ کارگری در این شرایط سخت اقتصادی، با مشکلات معیشتی روبرو نشود.

    

  

    

    

    

 

 

کپی شد