در مراسم گرامیداشت روز جهانی کارگر مطرح شد؛
موج تعدیل و اخراج به بهانه جنگ، قابل توجیه نیست
مراسم گرامیداشت روز جهانی کارگر صبح روز جمعه یازدهم اردیبهشت در محل خانه کارگر تهران با حضور اعضای این تشکل، بازنشستگان و مدیران خانه کارگر برگزار شد.
در این مراسم «علیرضا محجوب» دبیرکل خانه کارگر گفت: حضور حاضرین در مراسم روز کارگر، نماد ایستادگی ایرانیان است. رزمندگان ما در یک جنگ سخت نامتقارن و ترکیبی در برابر لشگر عظیم دشمن که معادل شش برابر بودجه ما در این جنگ هزینه کردند، رشادت زیادی خلق کردند.
وی تاکید کرد: ما از مطالبات صنفی خود هرگز و در هیچ شرایطی عدول نمیکنیم. همه کسانی که در این مراسم و حتی مراسم شبانه این روزها شرکت میکنند، میدانند که معیشت مهمترین مساله کارگر و شاغل و بازنشسته و عموم مردم است.
به گفته محجوب، امروزه بازنشستگان ما در شرایطی هستند که تصمیمات افزایش حقوق آنها هنوز به هیات مدیره و هیات امنا و بعد هیات وزیران در دولت نرفته است. اینکه بخشنامه مربوطه هنوز صادر نشده و چند ماه طول کشیده هیچ توجیهی ندارد.
دبیرکل خانه کارگر ادامه داد: صندوق تامین اجتماعی از محل حق بیمه تغذیه میشود لذا حقوق کارگر با حق بیمه سر ماه باید پرداخت شود و کسی نباید از آن عدول کند. اینکه به بهانه جنگ نیروی کار تعدیل شود نیز قابل توجیه نیست. مقاومت در شرایط جنگ فقط برای فقرا و کارگران نیست. کارفرما نیز در این شرایط باید مقاومت کند و نباید نان کارگران را ببرد. خانه کارگر برای سکوت ساخته نشده است. ما واحدهایی که بیجهت نیرو اخراج میکنند شناسایی کرده و اعتراض شدیدی را علیه آنها سامان خواهیم داد.
او در پایان صحبتهایش گفت: تشکلیابی یک امر واجب و لازمی در شرایط کارگری است. از پیوستن تشکلها به هم قدرت ایجاد میکند. تاکید داریم که از طریق ادارات کار گزارشها باید برسد. برخی در دولت مدام مصوبه برای حمایت از کارفرما صادر کردند ولی تا امروز به دلیل عدم تشکلیابی، کارگر امنیت شغلی نداشته و به راحتی اخراج میشود. اگر کارگر ما تشکلیابی مناسبی داشت با این موج تعدیل و اخراج مواجه نمیشد. کارگران و بازنشستگان ما با آگاهی از اینکه ممکن است اعتراضشان مورد سواستفاده بشود، باید مطالبهگری و حقخواهی خود را ادامه دهند و ساکت ننشینند.
زبان الکن کارگران در شرایط جنگی
در ادامه «حسن صادقی» رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری هم ضمن تبریک روز کارگر گفت: در چنین وضعیت جنگی، صحبت از وضعیت صنفی و معیشتی سخت است اما با وجود زبان الکن ما در روز جهانی کارگر، باز هم نمیتوان در این روز سکوت کرد. دشمن وارد این جنگ شد و به دنبال از بین بردن بازوها و توان مقاومت کشور است. آمریکا از ظرفیتهای کشور و ملت بزرگ ما میترسید و احساس ضعف میکرد و وقتی در جنگ حریف نشد، به سراغ زدن دست و پاها میرود تا ملت ایران را زمینگیر کند. در این شرایط ما نباید ساکت بنشینیم.
او تاکید کرد: بهرغم فضایی که در کشور است، به صراحت میگوییم از نوع اداره اقتصادی کشور به شدت ناراضی هستیم. از نوع تصمیمگیریها در افزایش حقوق بازنشستگان با این تاخیر ناراضی هستیم. دولت باید احکام را صادر کند و دل جامعه کارگری را گرم کند. اجازه ندهیم این وفاق و وحدت درون جامعه و مقاومت ایجاد شده تضعیف شود و بستر نارضایتی در کشور فراهمتر از این شود.
صادقی ادامه داد: برخی نمایندگان مجلس و مسئولان به گونهای صحبت میکنند که گویا مردم مشکل اقتصادی حاد و گرسنگی ندارند. این افراد باید مراقب باشند تصمیمات آنها مجددا تفرقه را در جامعه دامن نزند. کارگران و بازنشستگان ما نه ویلایی در شمال کشور دارند و نه خودروی لوکسی دارند اما استخوان در گلو تحمل میکند تا امثال ترامپ و نتانیاهو سواستفاده نکنند. این تحمل و تابآوری نباید باعث شود که مقامات از این تحمل که محدودیت دارد، سواستفاده کنند.
صادقی ادامه داد: از مردم و کارگران میخواهیم انفعال را ترک کرده و به میدان مطالبهگری بیایند و از صحبت کردن در فضای مجازی اجتناب و صدای خود را در میدان به گوش مسئولان برسانند تا شنیده شود.
بیان مطالبات،
وظیفه نمایندگان کارگری است
در این مراسم «علی خدایی» عضو کارگری شورای عالی کار هم گفت: شرایط روز کارگر امسال با توجه به تجاوز رژیم اشغالگر صهیونیستی و آمریکا متفاوت از سالهای گذشته است. جامعه کارگری ضمن تاکید بر بیان مطالبات خود، در نحوه طرح این خواستهها دقت نظر خواهد داشت تا مانع از هرگونه سوءاستفاده بیگانگان شود. با این وجود، روز کارگر تنها فرصت سالانه برای بیان مطالبات است و استفاده از این فرصت وظیفه نمایندگان کارگری است.
وی ادامه داد: معیشت کارگران پیش از این وضعیت بحرانی نیز دچار مشکل بود. در حالیکه قانون تکلیف کارگاههای مستقیماً آسیبدیده از جنگ را مشخص کرده، متاسفانه برخی کارگاههای دیگر به بهانه شرایط جنگی در همان بدو شروع سال جدید اقدام به تعدیل نیرو و بیکارسازی کارگران کردهاند که باید هرچه سریعتر جلوی این روند گرفته شود. برخی مسئولان دولتی به بهانه حمایت از تولیدکننده، به فضای بیکارسازی دامن میزنند. نمایندگان کارگری مستقر در محیطهای کار، معضلات تولید را به خوبی درک میکنند و اعلام میدارند که در این زمینه بزرگنمایی صورت میگیرد. اگر تکلیفی برای حمایت از تولیدکنندگان وجود دارد، این وظیفه مستقیماً برعهده دولت است که باید به میدان بیاید، نه اینکه تاوان آن از طریق تعدیل کارگران پرداخته شود.
عضو کارگری شورای عالی کار گفت: در جریان جلسات تعیین دستمزد شورای عالی کار، مدیرعامل تامین اجتماعی و معاونان وی حضور داشتند و مداوماً درباره توانایی اجرای مصوبات شبهه ایجاد میکردند. امروز تعلل در صدور احکام و عدم اعلام حقوق بازنشستگان به هیچ عنوان پذیرفتنی نیست. جامعه بازنشستگان و کارگران، با حفظ خطوط قرمز و مرزبندی دقیق با معاندان، از طریق راهکارهای قانونی و صنفی در مقابل این رویه مدیران تامین اجتماعی ایستادگی خواهند کرد.
خدایی در پایان گفت: درباره زمزمههای مطرح شده پیرامون طرح قانون تامین اجتماعی در مجلس، قاطعانه از نمایندگان خواستاریم که به اتحاد این ملت دستدرازی نکنند و حقوق کارگران را به نام حمایت از مردم یا سازمان مورد معامله قرار ندهند. جامعه کارگری در عین دفاع تمامقد از امنیت خاک و تمامیت ارضی کشور، از هیچیک از حقوق قانونی خود کوتاه نخواهد آمد و با قدرت پای مطالبات خود میایستد.
«درمان رایگان» حق مسلم کارگران و
بازنشستگان است
در پایان این مراسم، قطعنامه روز جهانی کارگر قرائت شد. در این قطعنامه آمده است: طبق گزارش سازمان بینالمللی کار، بیش از ۳.۵ میلیارد نفر در جهان کارگرند اما بسیاری از آنها همچنان با مشکلات جدی مواجهاند همچون دستمزد پایین، ساعات کاری طولانی و نبود حمایتهای قانونی. در ایران، کارگران بخشهای ساختمانی، کشاورزی و کارگاههای کوچک اغلب در شرایط سختی کار میکنند. روز جهانی کارگر نهتنها فرصتی برای قدردانی است، بلکه تلنگری است برای اقدام در جهت عدالت اجتماعی و حمایت از این قشر. این روز همچنین به ما یادآوری میکند که کارگران، فراتر از نقش اقتصادیشان، انسانهایی با آرزوها، خانوادهها و نیازهای عاطفیاند. حمایت از آنها، از خرید محصولات کارگاههای محلی تا مشارکت در کمپینهای مختلف، میتواند زندگیشان را دگرگون کند.
صادقی: برخی نمایندگان مجلس و مسئولان به گونهای صحبت میکنند که گویا مردم مشکل اقتصادی حاد و گرسنگی ندارند. این افراد باید مراقب باشند تصمیمات آنها مجددا تفرقه را در جامعه دامن نزند
در ادامه این قطعنامه و در بیان خواستههای کارگران آمده است:
1. حملات آمریکا و رژیم صهیونیستی به واحدهای تولیدی سبب تعطیلی آنها شده است. عدم پرداخت بهموقع حق بیمه توسط کارفرمایان و معرفی کارگران بیکار شده به سازمان جهت دریافت بیمه بیکاری سبب ایجاد محدودیت و تعهدات مالی برای سازمان شده است. لذا از دولت تقاضا داریم بستههای حمایتی ویژهای برای سازمان تعریف کند و همچنین بدهی خود به سازمان را پرداخت کند تا تأمین اجتماعی بتواند به تعهدات خود عمل کند.
2. تقاضا میکنیم نسبت به نیازسنجی و جبران کاستیهای حوزه بازرسی کار و همچنین مشارکت تشکلهای کارگری و بازنشستگی جهت تقویت بازرسی کار، اقدامات لازم صورت گیرد.
3. امنیت شغلی یکی از مهمترین مسائل جامعه کارگری کشور است. بیش از ۹۵درصد از قراردادهای کار، از نوع قرارداد موقت است که هر لحظه قابلیت پایان یافتن دارد و به دنبال آن بیکار شدن کارگران را سبب میشود لذا ضروری است در این راستا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع آییننامه اجرایی تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار را در محیطهای کارگری عملیاتی و آن را پیگیری کند.
4. درمان رایگان و باکیفیت، حق کارگران و بازنشستگان است. وضعیت فعلی درمان تأمین اجتماعی با کمبود امکانات و فشار مالی همراه است لذا خواستار پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی، جهت ارتقای خدمات درمانی برای بیمهشدگان هستیم.
5. بانک رفاه متعلق به کارگران و سرمایه آنان است که اکنون طی مصوبهای به آغوش سازمان بازگشته است. باید این مصوبه، دائمی، پایدار و غیرقابل خدشه تلقی شود تا دیگر هرگز نیازی به پیگیری موضوعی تحت عنوان «بازگشت بانک رفاه کارگران» نباشد.
6. مسکن به عنوان یکی از اساسیترین نیازهای زندگی، باید با حمایت دولت برای کارگران تأمین شود. خواستار اجرای برنامههای واقعی، هدفمند و در دسترس برای ساخت و واگذاری مسکن و ساخت مسکن در جوار یا داخل واحدهای کارگری یا در زمینهای وزارت مسکن و مکلف کردن این وزارتخانه به واگذاری مسکن به کارگران هستیم.
7. بهبود معیشت، نیاز اساسی و غیرقابل انکار است که آغاز آن در دستمزد امسال ملموس بود اما متأسفانه شاخصها نشان از اوضاع نابسامان در این حوزه میدهد. ما انتظارداریم تلاشها در این راستا بتواند تا حدودی تسکیندهنده آلام جامعه در این مورد باشد.
8. تأمین اجتماعی یگانه نهادی است که وظیفه تأمین امنیت کارگران را در زمان اشتغال و بعد از آن به عهده دارد. هر گونه کمتوجهی به این سازمان از ناحیه دولت و مجلس میتواند عواقب غیرقابل جبرانی به همراه داشته باشد. دولت نباید از کمک و مساعدت و اجرای تعهدات نسبت به این سازمان و پرداخت بدهی خود به سازمان براساس بندهای «الف» و «ب» ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه و بند ۴ سیاستهای کلی تأمین اجتماعی دریغ کند که کوتاهی در این امر میتواند هزینههای اجتماعی بسیار سنگینی به دنبال داشته باشد.
9. کارگران ساختمانی بخش قابل توجهی از نیروی کار ایران هستند که وظیفه تامین مسکن جامعه را بهعهده دارند و معتقدیم با توجه به مخاطرات این شغل که بیشترین آسیبهای ناشی از کار را با خود به همراه دارد، هیچ بهانهای برای بیمه نکردن آنان قابل قبول نیست و تامین اجتماعی موظف است نسبت به بیمه کردن همه متقاضیان واجد شرایط اقدام کند.
10. مناسبات دولتها در عرصه بینالملل نباید منجر به محدودیتهایی شود که خسارت و زیان آن دامن آحاد جامعه به خصوص کارگران را بگیرد و آنها را از دسترسی به حداقلهای زندگی محروم کند. انتظار داریم هرچه سریعتر با اتخاذ تصمیمات مناسب، نسبت به پایان دادن به تحریمهای ظالمانه علیه مردم ایران اقدام شود.
11. فساد با نابرابری و فقر نهادینه شده و موجب سلب اعتماد عمومی و طبیعتاً کاهش مشارکت مردم میشود. از آنجا که انقلاب بر پایه قسط و عدل شکل گرفته است نمیتوانیم بپذیریم که این اصول ارزشی زیر پا گذاشته شود. به همین دلیل خواستار بازگشت به ارزشهای انقلاب خصوصاً حمایت از مستضعفان با داشتن زندگی و شیوهای شبیه آن از سوی همه مسئولان و مدیران کشور هستیم.
محجوب: اینکه به بهانه جنگ نیروی کار تعدیل شود، قابل توجیه نیست. مقاومت در شرایط جنگ فقط برای فقرا و کارگران نیست. کارفرما نیز در این شرایط باید مقاومت کند و نباید نان کارگران را ببرد
12. تورم، باید مهار و از میان برود. صاحبان ثروت و گروههای فرصتطلب، از این آب گلآلود، ماهی میگیرند و شرایط را برای زندگی آحاد جامعه، به خصوص کارگران، مزدبگیران و بازنشستگان سخت کردهاند. شایسته است با همکاری صاحبنظران و اقتصادانان، نسبت به بازگرداندن تعادل به اقتصاد و زندگی مردم با ثبات قیمتها، اقدامات مناسب انجام پذیرد.
13. ثبات ارزش پول ملی در مقابل ارزهای خارجی که یک ضرورت برای آرامش در زندگی تودههای مردم خصوصاً کارگران و بازنشستگان است را خواستاریم. پایان دادن به آشفته بازار ارز و اتخاذ شیوهها و سیاستهای پایدار که به قیمتهای ماندگار بیانجامد، در شرایط حاضر مهمترین شیوه هماوردی با تورم فزآینده و مزمن کنونی است.
14. از سازمان برنامه و بودجه میخواهیم برای دسترسی برخط و بهروز تأمین اجتماعی به مطالباتش از دولت، اسباب تسهیل این مسیر مهم را فراهم کند و جداً از مانعتراشی و تولید اشکال خودداری کند و انتظار داریم به جای ممانعت از دسترسی به مطالبات، راههای تسهیل تحقق مطالبات مالی تأمین اجتماعی را فراهم کند تا سبب رضایت بازنشستگان و کارگران شود.
دیدگاه تان را بنویسید