دبیرکل خانه تعاونگران اعلام کرد که تصویب آیین‌نامه صندوق‌های بازنشستگی مکمل، امکان تشکیل آنها در قالب تعاونی‌های سهامی عام را فراهم می‌کند و تجربه موفق بیمه تعاون می‌تواند الگویی برای توسعه این 

صندوق‌ها باشد. 

علی‌حسین شهریور در گفت‌وگو با تسنیم، تصویب «آیین‌نامه نحوه تشکیل و فعالیت صندوق‌های بازنشستگی مکمل غیردولتی و حساب‌های انفرادی مکمل» از سوی هیأت وزیران را گامی مهم در گسترش عدالت اجتماعی و مردمی‌سازی نظام بازنشستگی دانست و گفت: این آیین‌نامه مسیر جدیدی برای شکل‌گیری تعاونی‌های سهامی عام فعال در حوزه بیمه‌های اجتماعی مکمل فراهم می‌کند.

شهریور با اشاره به اینکه طبق آیین‌نامه جدید، تعاونی‌های سهامی عام می‌توانند برای تأسیس صندوق‌های مکمل اقدام کرده و پس از اخذ مجوز از بیمه مرکزی و تأییدیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت کنند، افزود: تعاونی‌های سهامی عام با ماهیت مشارکتی و سهام‌داری گسترده مردم، بهترین قالب برای اداره صندوق‌های بازنشستگی مکمل هستند زیرا این صندوق‌ها باید بر پایه شفافیت، پاسخ‌گویی و منافع جمعی اداره شوند.

وی ادامه داد: حق‌بیمه در این صندوق‌ها براساس درصدی از حقوق، مزایا یا درآمد افراد و با مشارکت بیمه‌شده و در صورت تمایل کارفرما پرداخت می‌شود و این سازوکار می‌تواند امنیت معیشتی نسل‌های آینده را تقویت کند.

دبیرکل خانه تعاونگران تأکید کرد که جلوگیری از شکل‌گیری انحصار و ایجاد فضای رقابتی، یکی از نکات کلیدی آیین‌نامه است. وی ادامه داد: صندوق‌های بازنشستگی مکمل در قالب شرکت‌های غیردولتی و با رعایت قوانین ازجمله اجرای سیاست‌های کلی اصل 44، قانون تجارت و مقررات بیمه مرکزی تشکیل می‌شوند. این چارچوب، دست تعاونی‌های سهامی عام را برای ورود به این عرصه باز می‌گذارد و می‌تواند توسعه خدمات نوآورانه در حوزه بیمه‌های اجتماعی را تسهیل کند.

شهریور با بیان اینکه مشارکت مردم در اداره نهادهای بیمه‌ای رمز پایداری و کارآمدی آنهاست، افزود: خانه تعاونگران آمادگی دارد، با مشاوره و آموزش زمینه‌سازی لازم برای تشکیل تعاونی‌های سهامی عام در حوزه بازنشستگی مکمل را فراهم کند تا این فرصت ملی به بستری برای ارتقای رفاه عمومی تبدیل شود.

وی همچنین تأکید کرد که تاکنون 26شرکت تعاونی سهامی عام در کشور ثبت شده‌اند و نمونه عملی موفق این مدل، بیمه تعاون است که در قالب تعاونی سهامی عام تأسیس شده و در حوزه بیمه فعالیت دارد. این مدل نشان می‌دهد که مشارکت تعاونی‌ها در عرصه‌های بیمه‌ای امکان‌پذیر و کارآمد بوده و می‌تواند الگویی برای صندوق‌های بازنشستگی مکمل نیز باشد.

 

کپی شد