یک فعال کارگری گفت: اگر امکان برگزاری جلسات مزدی و تصمیم‌گیری درباره افزایش حقوق وجود نداشته باشد، دولت می‌تواند از طریق سازوکارهایی چون تعاونی‌ها، فروشگاه‌های کارگری یا کارت‌های اعتباری و با استفاده از اطلاعات موجود در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حمایت مستقیم از کارگران را عملیاتی کند.

رحیم میرعبدالله در گفت‌وگو با ایلنا در رابطه با حمایت از وضعیت معیشت کارگران گفت: مطابق قانون و براساس سازوکار سه‌جانبه‌گرایی بین کارگران، کارفرمایان و دولت، امکان گفت‌وگو در زمینه دستمزد وجود دارد. به‌ویژه در شرایط کنونی ضرورت این امر بیشتر از همیشه است.

وی گفت: ایران به عضویت سازمان بین‌المللی کار درآمده و اصل سه‌جانبه‌گرایی را پذیرفته است بنابراین، مذاکره برای ترمیم حقوق کارگران با توجه به نرخ بالای تورم اجتناب‌ناپذیر است. البته ممکن است کارفرمایان با این موضوع مخالفت کنند و به مسائلی همچون رکود و کاهش درآمد استناد کنند. در چنین شرایطی، وظیفه دولت پُررنگ‌تر می‌شود. دولت می‌تواند همانند رویه کنونی در حمایت از اقشار محروم، به کارگران نیز کمک کند. برای مثال از طریق طرح‌های حمایتی از قبیل افزایش مبلغ یا دوره‌های تخصیص «کالابرگ» برای کالاهای اساسی نظیر برنج، روغن و گوشت.

میرعبدالله گفت: تجربه نشان داده که در شرایط بحران، قیمت‌ها به سرعت افزایش می‌یابد اما با رفع موانع یا تحریم‌ها، کاهش چندانی در قیمت‌ها مشاهده نمی‌شود. بنابراین لازم است دولت با ابزارهای حمایتی همچون کالابرگ، بخشی از فشار اقتصادی بر کارگران را جبران کند. این اقدام، علاوه بر مهار آثار تورمی، موجب تقویت معیشت قشر کارگر نیز خواهد شد.