رئیس هیأت مدیره کانون کاریابی‌های غیردولتی کشور می‌گوید که بسیاری از جوانان شاغل در پلتفرم‌های مجازی، فاقد حداقل‌های قانونی مانند بیمه، قرارداد و حقوق مشخص هستند اما به دلیل درآمد بالاتر، تمایلی به کار در واحدهای تولیدی و صنعتی ندارند.

بابک هاشمی‌پور در گفت‌وگو با تسنیم با اشاره به اینکه کاریابی‌ها طی چند سال گذشته با مشکل مواجه شده‌اند، گفت: این مشکلات ناشی از عدم حمایت وزارت کار است. با سیاست‌هایی که وزارت کار داشته کاریابی‌ها به سمت انزوا رفتند. هاشمی‌پور گفت: اصلی‌ترین مشکل حال کاریابی‌های داخلی و خارجی یک‌سری سیاست‌های دولت به‌ویژه در وزارت کار است. رفتارهای سلیقه‌ای وزارت کار باعث شده کاریابی‌ها به شدت متضرر شده و در آستانه تعطیلی قرار بگیرند.

رئیس هیات مدیره کانون کاریابی‌های غیردولتی کشور با اشاره به اینکه درخواست نیروی کار از طرف کارفرمایان وجود دارد، گفت: نیروی کار به دلیل عدم کفایت دستمزد و تغییر ساختار فکری درباره فرهنگ کار، تمایل به فعالیت در پلتفرم‌های مجازی دارد. نیروی کار جوان بین 18 تا 25 سال تمایل به کار کردن در محیط کاری تولیدی و صنعتی ندارند. به راحتی می‌گویند با اسنپ کار می‌کنیم و درآمد بسیار بیشتری از فعالیت در واحد تولیدی داریم, می‌گویند برای چه باید این همه ساعت را در واحدی کار کنیم و درآمد کسب کنیم. اکثر نیروی کار در حال حاضر حداقل‌های قانونی را ندارند اما درآمد دارند یعنی نیروی کار بیمه ندارد، قرارداد کار ندارد و حقوقی به حسابش واریز نمی‌شود اما درآمد بیشتری دارد. همین باعث شده که تعداد کارجویان 

کاهش یافته است.

وی درباره اینکه عده‌ای می‌گویند ویژگی‌های شغلی که کاریابی‌ها می‌گویند با واقعیت همخوانی ندارد، گفت: تعدادی از کارفرمایان برای جذب نیروی کار اطلاعات غیرواقعی را در تبلیغ خود می‌آورند که با واقعیت فاصله دارد.

 

کپی شد