رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: در همه دنیا هر چقدر سن امید به زندگی بالاتر رود، سنوات پرداخت کسورات بازنشستگی بیشتر می‌شود. حالا تدبیری که مجلس اتخاذ کرده است تدبیر خوبی است که پلکانی شود یعنی در مجموع ۳۵ سال سنوات اشتغال برای مردها و ۳۰ سال برای خانم‌ها. این با امید به زندگی که در حال‌حاضر در کشور داریم انتخاب معقولی است و به پایداری صندوق‌ها کمک می‌کند. به گزارش ایلنا، داوود منظور درباره انتقادات به افزایش سن بازنشستگی برای رفع ناترازی صندوق‌ها و راهکار سازمان برنامه و بودجه برای این امر گفت: در بحث صندوق‌های بازنشستگی باید براساس اصول بیمه‌ای رفتار کنیم. اصول بیمه‌ای یعنی ورودی صندوق‌ها با خروجی آنها متناسب‌سازی شود والا صندوق‌ها دچار کسری شده و پایداری صندوق تهدید می‌شود. رئیس سازمان برنامه و بودجه ادامه داد: لذا در لایحه پیشنهاد کردیم برخی اصلاحات ساختاری، سنجه‌ای و حقوقی در صندوق‌ها باید انجام شود تا مطمئن باشیم پایداری صندوق‌ها برای آینده تضمین می‌شود. 

وی با اشاره به افزایش سن بازنشستگی بیان کرد: سن بازنشستگی باید متناسب با امید به زندگی شود زیرا وقتی سن بازنشستگی پایین باشد یعنی میزان پرداخت کسورات بازنشستگی و حق بیمه در دوره کوتاه‌تری انجام می‌شود اما از آن طرف دوره دریافت مستمری طولانی‌تر می‌شود. اینها باید با هم نسبت مناسبی داشته باشند. منظور درباره مدیریت صندوق‌های بازنشستگی و اینکه آیا قرار است دستورالعملی برای انتخاب صندوق‌ها اعمال شود، گفت: باید ظرف یک سال وزارت رفاه، دستورالعمل نحوه اداره صندوق‌ها و همچنین مولدسازی منابع صندوق‌ها را ابلاغ کند. وی تاکید کرد: امیدواریم با این سازوکار تنظیم‌گری که خواهیم داشت بتوانیم بهره‌وری را بهبود دهیم.