دبیرکل خانه پرستار گفت: وقتی پرستاران مهاجرت می‌کنند، نیروهای باتجربه از سیستم خارج می‌شوند، کارکنان با خستگی و بی‌انگیزگی کار می‌کنند و منابع به شکل عادلانه توزیع نمی‌شود، در نهایت این مردم هستند که آسیب می‌بینند.

محمد شریفی‌مقدم در گفت‌وگو با ایلنا با ابراز ناامیدی از شرایط موجود اظهار کرد: متأسفانه دیگر امید چندانی به اصلاح وضعیت نظام سلامت ندارم. آنچه امروز در بیمارستان‌ها می‌بینیم، نشان می‌دهد شرایط نسبت به گذشته بدتر شده است.

وی گفت: کمبود امکانات در برخی مراکز درمانی به جایی رسیده که در برخی گزارش‌ها، همراهان بیمار ناچار شده‌اند حتی ملافه را از خانه تهیه کنند. از سوی دیگر، پرستاران نیز به دلیل فشار کاری، مشکلات معیشتی و بی‌توجهی به مطالباتشان، انگیزه خود را از دست داده‌اند و دیگر نمی‌توان از آنها انتظار داشت با همان توان و انگیزه گذشته کار کنند.

شریفی‌مقدم با بیان اینکه ریشه مشکلات تنها کمبود بودجه یا منابع نیست، افزود: مشکل اصلی ساختار نظام سلامت و نحوه توزیع منابع است؛ طوریکه منابع به سمت گروه خاصی هدایت می‌شود. در حالی‌که برخی پزشکان، به‌ویژه در بعضی رشته‌های جراحی، کارانه‌های چندصد میلیون تومانی و حتی در مواردی میلیاردی دریافت می‌کنند، پرستاران با وجود ایفای نقش اصلی در مراقبت از بیماران، کارانه‌هایی چند میلیون تومانی دارند که همان مبالغ اندک نیز با تأخیر هشت تا ۱۰ ماهه پرداخت می‌شود.

وی ادامه داد: وقتی چنین تبعیضی وجود دارد، طبیعی است که بخشی از پرستاران مهاجرت کنند، گروهی حرفه خود را ترک کنند و عده‌ای نیز به مشاغل دیگری مانند فعالیت در بخش خصوصی، شرکت‌های تجهیزات پزشکی، آموزش‌وپرورش یا حتی رانندگی اینترنتی روی بیاورند. پرستارانی هم که در بیمارستان‌ها مانده‌اند، خسته، فرسوده و بی‌انگیزه هستند و این وضعیت در نهایت بر کیفیت خدمات درمانی اثر 

منفی می‌گذارد.

دبیرکل خانه پرستار با انتقاد از نحوه برخورد با پرستاران منتقد گفت: به جای اینکه مشکلات حل شود، با کسانی که درباره وضعیت موجود صحبت می‌کنند برخورد می‌شود. موارد متعددی وجود داشته که پرستاری تنها به ضعف مدیریت یا تأخیر در پرداخت مطالبات اشاره کرده اما پس از آن با احضار، جابه‌جایی محل خدمت، تغییر بخش یا سایر برخوردهای اداری و انضباطی مواجه شده است. در چنین شرایطی بسیاری از پرستاران ترجیح می‌دهند سکوت کنند.

شریفی‌مقدم به افزایش حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی اشاره کرد و گفت: در حالی‌که حقوق ثابت اعضای هیات علمی امسال بیش از ۱۰۰درصد افزایش یافته و تعرفه‌های پزشکی نیز زودتر از سال‌های گذشته افزایش پیدا کرده، سایر کارکنان نظام سلامت از چنین افزایش‌هایی برخوردار نشده‌اند.

 

کپی شد