ترک خدمت پرستاران از ۱۴۰۲ شدت گرفته است
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس با هشدار نسبت به افزایش ترک خدمت پرستاران با بیان اینکه ترک خدمت از سال ۱۴۰۲ شدت گرفته، گفت: کمبود نیروی انسانی در مراکز درمانی و اورژانسهای پیشبیمارستانی به یکی از چالشهای جدی نظام سلامت تبدیل شده و بیتوجهی به مطالبات پرستاران میتواند کیفیت خدمات درمانی را تحت تأثیر قرار دهد.
محمد جمالیان در گفتوگو با خانه ملت گفت: واقعیت این است که همزمان با جذب نیرو، بازنشستگی و ترک خدمت پرستاران نیز در حال افزایش بوده و این مسأله باید به صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد. آمارها نشان میدهد از سال ۱۴۰۲ روند استعفای پرستاران افزایش یافته و اگر مجوزهای استخدامی مورد نیاز وزارت بهداشت به موقع تأمین نشود، در آینده نزدیک با مشکلات بیشتری در ارائه خدمات درمانی مواجه خواهیم شد.
وی با بیان اینکه حدود ۳۰ دانشگاه علوم پزشکی کشور از نظر نسبت پرستار به تخت بیمارستانی پایینتر از استانداردهای موجود قرار دارند، ادامه داد: این وضعیت میتواند کیفیت خدمات سلامت را تحت تأثیر قرار دهد و فشار مضاعفی را به کادر درمان وارد کند.
نماینده اراک، کمیجان و خنداب در مجلس، کمبود نیروی انسانی در اورژانس پیشبیمارستانی را از دیگر چالشهای نظام سلامت دانست و گفت: در بسیاری از مناطق کشور پایگاههای اورژانس با مشارکت خیرین ساخته و تجهیز شدهاند اما به دلیل کمبود نیروی انسانی امکان بهرهبرداری کامل از آنها وجود ندارد که این مسأله علاوه بر کاهش بهرهوری، انگیزه خیرین برای مشارکت در طرحهای سلامتمحور را نیز کاهش میدهد.
جمالیان گفت: پرستاران در تمامی شرایط ازجمله ایام تعطیل، دورههای آلودگی هوا و شرایط ناشی از ناترازی انرژی در محل خدمت حاضر هستند اما در برخی موارد پرداخت حقوق و مزایای مرتبط با این خدمات به شکل عادلانه انجام نمیشود و همین مسأله نارضایتیهایی را در میان کارکنان سلامت ایجاد کرده است.
وی با تأکید بر ضرورت اجرای کامل قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان افزود: تعیین تکلیف مطالبات باقیمانده کارکنان و بازنشستگان حوزه سلامت باید در اولویت قرار گیرد زیرا حفظ انگیزه نیروی انسانی، یکی از مهمترین الزامات ارتقای کیفیت خدمات درمانی است.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس یادآور شد: از زمان صدور مجوزهای استخدامی تا ورود نیروهای جدید به چرخه خدمت حدود یک سال زمان لازم است؛ بنابراین تصمیمگیری درباره تأمین نیروی انسانی حوزه سلامت باید با سرعت و نگاه ویژه دنبال شود تا کشور در سالهای آینده با بحران کمبود نیروی درمانی مواجه نشود.
دیدگاه تان را بنویسید