اوضاع معیشت کارکنان غیر هیأت علمی اسف‌بار است

یک فعال صنفی کارکنان حوزه سلامت گفت: بررسی حقوق و مزایای کارکنان غیرهیات‌علمی نظام سلامت در مقایسه با اعضای هیات‌علمی و حتی کارکنان مشاغل کارگری حوزه نظام سلامت، نشان از فاصله طبقاتی بسیار دارد.

محمدرضا سقائیان‌فرد در گفت‌وگو با ایلنا گفت: نظام سلامت کشور به‌صورت شبانه‌روزی، بدون وقفه و هرگونه تعطیلی فعالیت می‌کند و بخش مهمی از کارکنان آن در بخش‌های درمانی، بهداشتی، آزمایشگاهی، دارویی، اداری، فنی، پشتیبانی و مدیریتی در شرایطی مانند شیفت شب، نوبت‌کاری، در مواجهه با بیماری‌های واگیر و عوامل زیان‌آور، شرایط اورژانسی، کمبود نیروی انسانی و همچنین در مناطق محروم فعالیت دارند.

وی بیان کرد: قطعاً استمرار این خدمات به نیروی انسانی متنوع، متعهد و متخصص وابسته است اما با این وجود، این کارکنان آن‌گونه که باید و شاید، از حقوق و مزایای متناسب در مقایسه با سایر کارکنان دولت برخوردار نیستند.

این فعال صنفی حوزه سلامت بیان کرد: بررسی حقوق و مزایای کارکنان غیرهیات‌علمی نظام سلامت در مقایسه با اعضای هیات‌علمی و حتی کارکنان مشاغل کارگری حوزه نظام سلامت، نشان از فاصله طبقاتی بسیار دارد. در یک کلام وضعیت معیشت کارکنان غیرهیات‌علمی نظام سلامت اسف‌بار است‌.

سقائیان‌فرد ادامه داد: این وضعیت، انگیزه، امید، نشاط و احساس مسئولیت آنان را تحت شدیدترین هجمه‌های منفی قرار داده است. تقدیرنامه‌ها و قدردانی‌های شفاهی و کتبی از سوی مسئولان، نه تنها اقناع‌کننده و انرژی‌بخش نیست که حتی ناراحتی و سرخوردگی را بیشتر می‌کند. کادر سلامت در شرایط تبعیض‌آمیز و با حقوق و دستمزدی بسیار ناچیز در حال انجام سخت‌ترین و فرساینده‌ترین فعالیت‌هاست و متاسفانه توجهی به معیشت آنها نمی‌شود. وی گفت: ما کارکنان غیرهیات‌علمی نظام سلامت انتظار داریم مسئولان امر به خصوص مسئولین وزارت بهداشت، با درک شرایط و اهمیت نقش نیروی انسانی در نظام سلامت و شرایط حاکم بر کشور، نسبت به ارائه پیشنهاد «برقراری امتیاز ترمیم حقوق کارکنان غیرهیات‌علمی نظام سلامت در لایحه بودجه ۱۴۰۶» اقدام شایسته به‌عمل آورند.

سقائیان‌فرد گفت: این امتیاز در سال ۱۴۰۲ با پیشنهاد دولت و مجلس، به‌خصوص با پیگیری‌های وزیر سابق بهداشت و معاونت توسعه سابق وزارت بهداشت، برای جبران زحمات کادر سلامت، به‌عنوان امتیاز ترمیم حقوق ویژه کادر سلامت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ گنجانده شد. ازاین‌رو، این مهم برای قدردانی از زحمات کارکنان نظام سلامت، به‌خصوص پس از حضور متعهدانه در جنگ‌های ۱۲ و ۴۰ روزه امری ضروری و حیاتی است. پایداری، بالندگی و شادابی نظام سلامت و استمرار باکیفیت خدمات، در گرو نیروی انسانی متعهد و متخصص باانگیزه است.