وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اصلاح فرآیند احتساب سوابق بیمه‌ای کارگران بدون نیاز به شکایت از کارفرما، درخواست بخشودگی ۶۰درصدی جرایم بیمه‌ای و پیگیری پوشش بیمه‌ای کارگران بنادر خبر داد.

به گزارش روابط‌عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد میدری در نشست با فعالان اقتصادی آبادان و خرمشهر با اشاره به مطالبات مطرح‌شده از سوی فعالان اقتصادی و نمایندگان آبادان و خرمشهر، از اصلاح فرآیند مربوط به انفصال سوابق بیمه‌ای خبر داد و گفت: گاهی فردی در طول چند سال گذشته، مثلاً پنج ماه سابقه بیمه‌ای ندارد. طبق مقررات فعلی، فرد باید علیه کارفرما شکایت کند، اشتغال خود را اثبات کند و پس از آن کارفرما با پرداخت جرایم، حق بیمه را بپردازد.

وی افزود: پیشنهاد اصلاح این فرآیند در هیات‌مدیره تامین اجتماعی تصویب شده و اجرایی می‌شود و به این ترتیب فرد می‌تواند بدون شکایت علیه کارفرما، سابقه خود را به‌روز کند و مبلغ مربوط را پرداخت کند.

وی با اشاره به گستردگی این مساله گفت: حدود ۹ میلیون نفر-ماه موارد انفصال سوابق بیمه‌ای داریم و این اصلاح می‌تواند برای بسیاری از کارگران رضایت‌بخش باشد.

درخواست بخشودگی ۶۰ درصدی جرایم بیمه‌ای

میدری در ادامه گفت: آیین‌نامه‌ای به دولت ارسال شده و درخواست دوفوریت کرده‌ایم تا ۶۰درصد جرایم، به‌صورت یکسان برای همه کارفرمایان مشمول، مورد بخشودگی قرار گیرد.

وی افزود: پوشش بیمه‌ای کارگران بنادر را نیز به‌طور مشخص پیگیری خواهیم کرد و بخشی از مطالبات مطرح‌شده درباره بیمارستان‌ها را نیز دنبال می‌کنیم تا انجام شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی دیگر از اصلاحات انجام‌شده را مربوط به رفع انسداد حساب‌های بانکی پس از پرداخت بدهی عنوان کرد و گفت: پیش از این، وقتی حساب فردی به دلیل بدهی مسدود می‌شد، پس از پرداخت بدهی باید به بانک‌ها مراجعه می‌کرد تا انسداد حسابش برطرف شود. 

این فرآیند برای واحدهای تولیدی کوچک که واحد مالی مستقل ندارند و ناچارند برای چنین موضوعی به بانک مراجعه کنند، دشوار است. اکنون همان‌طور که مسدود کردن حساب کارفرما با یک اقدام متمرکز انجام می‌شد، برقراری مجدد حساب نیز به‌صورت متمرکز انجام خواهد شد. این اقدام می‌تواند در کاهش مراجعات به نظام بانکی و افزایش رضایت کارفرمایان و مشمولان این جرایم نقش مهمی 

داشته باشد.

تأمین اجتماعی باید در خدمت توسعه اشتغال باشد

وی اظهار کرد: تأمین اجتماعی نقش مهمی در توسعه اشتغال دارد و تلاش می‌شود منابع این سازمان در مسیری قرار گیرد که با ایجاد اشتغال سازگار باشد.

میدری توضیح داد: تأمین اجتماعی باید حقوق پنج میلیون و ۲۰۰هزار بازنشسته را پرداخت کند در حالی‌که سازمان امور مالیاتی منابع را دریافت و به خزانه واریز می‌کند تا حقوق حدود دو میلیون نفر پرداخت شود یعنی تأمین اجتماعی دو برابر کل دولت حقوق‌بگیر دارد.

وی تأکید کرد: بنابراین باید منابع تأمین اجتماعی جمع‌آوری شود اما تمام تلاش ما این است که این منابع با هدف ایجاد اشتغال سازگار باشد و در این زمینه در کنار کارفرمایان و کارگران باشیم و مشکلی برای آنها ایجاد نشود.

وی با اشاره به سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده در استان خوزستان گفت: سرمایه‌گذاری‌های مختلفی در استان انجام شده و در پروژه‌های عمرانی، به‌ویژه بیمارستان قلب خرمشهر، نیز پیگیری‌ها ادامه خواهد داشت.

میدری بیمارستان قلب خرمشهر را دارای ظرفیت مهمی برای توسعه گردشگری درمانی دانست و گفت: این پروژه واقعاً می‌تواند ظرفیت جذب گردشگر درمانی داشته باشد و بتوانیم از ظرفیت پزشکان متبحر کشور استفاده کنیم تا ضمن ارائه خدمت به کشورهای همسایه، درآمدزایی برای مردم منطقه نیز ایجاد شود.

وزیر کار همچنین در ادامه گفت: ما در تأمین اجتماعی شرکت زیادی نساختیم. ایرانول، پتروشیمی آبادان، نفت پاسارگاد، کشتی‌سازی اروندان، فولاد اکسین و فناوران، همگی از محل رد دیون به تأمین اجتماعی واگذار شده‌اند.

وی افزود: آبادان و خرمشهر ازجمله شهرهایی هستند که در یک شهر، پنج شرکت رد دیونی در آنها قرار گرفته اما این به معنای آن نیست که تأمین اجتماعی این شرکت‌ها را ایجاد کرده است.

میدری توضیح داد: دولت در دوره‌های مختلف شرکت‌هایی را ایجاد می‌کرد و چون منابع نقدی برای پرداخت بدهی خود نداشت، آنها را به مرور زمان به تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی واگذار می‌کرد. امروز جدا شدن از این شرکت‌ها به یکی از مسائل اصلی کشور تبدیل شده است.

 

کپی شد