دولت با ارسال لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری به مجلس قصد دارد تا اختلاف چشمگیر حقوق بازنشستگان و شاغلان را رفع کند تا از این طریق تمام اقلام حقوقی دوباره مشمول بیمه شود و به دنبال آن از این پس مستمری‌ها به آخرین حقوق دریافتی شاغلان نزدیک‌تر شود.

علی حیدری در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: این لایحه در راستای سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی است که در آن قید شده «باید قدرت خرید اقشار ضعیف جامعه از طریق متناسب‌سازی مزد شاغلان، مستمری بازنشستگان و مقرری بیکاران حفظ شود». براساس اصول و قواعد محاسبات بیمه‌ای، با توجه به اینکه میزان مشارکت بیمه‌ای افراد در برقراری مستمری‌شان باید تأثیرگذار باشد، میزان مشارکت بیمه‌ای شامل سوابق پرداخت حق بیمه و مبنای کسر و پرداخت حق بیمه است؛ یعنی هر فرد در دوران اشتغال اگر مبنای بیمه‌پردازی بالاتری داشته باشد، در زمان بازنشستگی، مستمری بالاتری دریافت می‌کند.

وی تاکید کرد: این لایحه همچنین در برنامه هفتم توسعه توصیه شده و همسو با ارتقای عدالت اجتماعی و بیمه‌ای است چراکه از سال ۱۳۹۲ که اضافه‌کار و برخی فوق‌العاده‌ها همچون مزایای دولت را از شمول بیمه کسر کردند، این باعث شد در یک دستگاه یا اداره، افرادی با شرایط مشابه تحصیلی و تجربه، مبنای بیمه متفاوت داشته باشند و در نتیجه مستمری متفاوت و ناعادلانه‌ای نسبت به یکدیگر دریافت کنند. حال اگر لایحه جدید تصویب شود، این بی‌عدالتی اصلاح می‌شود، طوری‌که افراد با توان درآمدی یکسان یا سوابق مشابه، می‌توانند حق بیمه یکسان و مستمری عادلانه دریافت کنند.

این کارشناس حوزه بیمه و رفاه تصریح کرد: با تصویب این لایحه، افراد بابت تمامی اقلام مستمری، چه در حکمشان ذکر شده و چه نشده باشد، حق بیمه پرداخت می‌کنند و مستمری‌شان متناسب با این پرداخت‌ها برقرار می‌شود. این باعث می‌شود که مستمری نزدیک به آخرین حقوق دریافتی در زمان اشتغال باشد و اختلاف زیاد گذشته رفع شود.

وی با اشاره به اینکه این لایحه بیشتر مربوط به بازنشستگان آینده و شاغلان فعلی است، تاکید کرد: در برنامه هفتم، دولت مکلف شد تا مستمری افرادی که قبل از سال ۱۳۹۲ اضافه‌کار و برخی مزایا مشمول بیمه نشده بودند، تا ۹۰درصد حقوق شاغل همتراز پرداخت شود. حالا با اصلاحیه جدید، افراد پرداخت بیمه خود را کامل می‌کنند و مستمری آینده‌شان براساس تمامی اقلام محاسبه می‌شود. این‌گونه مستمری نزدیک‌تری به حقوق آخرین شاغل خواهند داشت و فاصله بین حقوق شاغل و مستمری بازنشستگان کاهش می‌یابد.