میانگین سن بازنشستگی در میان کارمندان و وظیه‌بگیران دولت به ۵۲ سال رسید
کاهش نسبت پشتیبانی صندوق بازنشستگی کشوری به یک‌هفتم استاندارد جهانی
براساس آخرین گزارش‌های صندوق بازنشستگی کشوری، یکی از چالش‌های اصلی صندوق، کاهش پوشش حمایتی است. در حالی‌که براساس تجربیات بین‌المللی، یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل ۳ و در سطح مطلوب ۶ تا ۷ است حال آنکه نسبت پشتیبانی این صندوق براساس آمار بهار امسال به ۰.۴۷ رسیده است.
درحالی‌که براساس تجربیات بین‌المللی، یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل ۳ و در سطح مطلوب ۶ تا ۷ است، نسبت پشتیبانی این صندوق براساس آمار بهار سال ۱۴۰۴ به ۰.۴۷ رسیده است
به گزارش ایسنا، براساس آمار منتشر شده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری، تعداد حقوق‌بگیران صندوق تا پایان خردادماه امسال معادل یک میلیون و ۷۶۱هزار و ۶۵۲ نفر بوده است. در این میان تعداد حقوق‌بگیران این صندوق در استان تهران با ۳۳۹هزار و ۸۶ نفر، بیشترین و در استان ایلام با ۱۵هزار و ۵۲۸ نفر کمترین تعداد حقوق‌بگیر بوده است.
از میان این یک میلیون و ۷۶۱هزار و ۶۵۲ نفر، ۸۱درصد از آنها بازنشسته، ۱۸درصد متوفی و یک درصد ازکارافتاده هستند که دو درصد از کارافتادگی‌ها ناشی از کار و ۹۸درصد آنها غیر از ناشی از کار بوده است. در حالت شاغل متوفی نیز ۱۰درصد فوت شاغلین ناشی از کار و ۹۰درصد فوت‌ها غیر ناشی از کار بوده است. بررسی حقوق‌بگیران به تفکیک جنسیت نیز حاکی از آن است که ۶۵درصد جامعه حقوق‌بگیران مرد و ۳۵درصد زن هستند.
افزایش 2.5درصدی بازنشستگان
در یک سال منتهی به تابستان 1404
بررسی وضعیت آماری صندوق بازنشستگی کشوری تا بهار امسال نشان می‌دهد که تعداد کل حقوق‌بگیران صندوق تا پایان بهار امسال نسبت به زمان مشابه سال قبل به میزان ۲.۵درصد افزایش داشته است. از سویی دیگر نیز در فصل بهار ۴۸۹۵ نفر از حقوق‌بگیران فوت شده‌اند که همه آنها قبل از این فصل بازنشسته شده‌اند.
اما بررسی توزیع دستگاهی حقوق‌بگیران در پایان اسفندماه سال ۱۴۰۳ نیز نشان می‌دهد که وزارت آموزش و پرورش با یک میلیون و ۱۳۰هزار و ۳۷۱ حقوق‌بگیر، بزرگترین دستگاه مشترک صندوق بازنشستگی کشوری است که ۶۴.۱۷درصد جامعه حقوق‌بگیران صندوق را تشکیل می‌دهند.
کاهش نسبت پشتیبانی به 0.47
در این میان، یکی از چالش‌های اصلی صندوق کاهش پوشش حمایتی است. درحالی‌که براساس تجربیات بین‌المللی، یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل ۳ و در سطح مطلوب ۶ تا ۷ است، نسبت پشتیبانی این صندوق براساس آمار بهار سال ۱۴۰۴ به ۰.۴۷ رسیده است.
براساس این گزارش، به موجب قانون بودجه ۱۴۰۴، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران صندوق با احتساب ۳۰ سال سابقه خدمت برابر با ۱۱ میلیون و ۷۰۰هزار تومان است. همچنین حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران به ازای سنوات کمتر از ۳۰ سال خدمت برابر با ۵ میلیون و ۸۵۰هزار
تومان است.
توزیع حقوق‌بگیران به تفکیک مدرک تحصیلی تا پایان خردادماه امسال نیز نشان می‌دهد که از میان یک میلیون و ۷۶۱ هزار و ۶۵۲ نفر، ۲۸ هزار و ۶۲۶ نفر دارای مدرک دکترا، ۱۱۷هزار و ۶۸۰ نفر دارای فوق‌لیسانس، ۵۵۲هزار و ۵۶۲ نفر دارای لیسانس و مابقی دارای مدارک پایین‌تر تحصیلی بوده‌اند.
اطلاعات جامعه حقوق‌بگیران در پایان خردادماه سال جاری نیز نشان می‌دهد که میانگین سن بازنشستگی در این صندوق ۵۲ سال بوده است. میانگین مدت پرداخت حقوق یعنی زمانی که از تاریخ بازنشستگی تا زمان قطع رابطه مالی با صندوق به طول می‌انجامد ۲۹ سال و میانگین مدت خدمت یعنی مدت زمان پرداخت کسور در زمان اشتغال با انواع خدمت، ۲۸ سال بوده است.
دیدگاه تان را بنویسید