معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه محدودیتی در به‌کارگیری کارفرمایان از نیروی کار اتباع مجاز وجود ندارد، توضیح داد: ‌برنامه ملی وزارتخانه نیز حضور شفاف اتباع مجاز در بازار کار ایران است. مالک حسینی در حاشیه جلسه شورای برنامه‌ریزی مازندران، در گفت‌وگو با ایرنا افزود: به همه استانداران کشور اعلام کردیم که اگر نیاز به نیروی کار خارجی به هر دلیلی ازجمله اینکه نیروی کار ایرانی داوطلب نیست یا به اندازه کافی وجود ندارد، مجوز به‌کارگیری اتباع با مصوبه شورای تامین صادر خواهد شد. وی با ذکر این نکته که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارسازی و صدور مجوز کارگران اتباع را در کمترین زمان ممکن انجام می‌دهد، ادامه داد:‌ برنامه ملی حضور شفاف اتباع مجاز در بازار کار است. حسینی با ذکر این نکته که کارفرمایان پیش از اینکه به سمت کارگران اتباع بروند، درخواست نیروی کار را برای هر شغلی در سامانه شغل وزارتخانه بارگذاری کنند، اظهار داشت: اگر داوطلب ایرانی وجود نداشت به راحتی اجازه جذب اتباع مجاز را خواهیم داد. معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: نیروی کار اتباع لزوما کشور خاصی مانند افغانستان نیست و نیروی کار مجاز خارجی براساس مهارت و نیاز هر واحد می‌تواند از هر کشوری باشد. وی تاکید کرد که رویکرد دولت نخوابیدن و آسیب ندیدن کسب و کار در اثر نبود نیروی کار است، بنابراین تاکید می‌شود اگر داوطلب نیروی کار ایرانی برای بعضی از مشاغل نباشد یا کم باشد، به‌کارگیری اتباع مجاز طبق مقررات محدودیتی نخواهد داشت.

 

 

کپی شد