رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به معنی کاهش حقوق کارمندان نیست

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: بحث همسان‌سازی حقوق برای شاغلان نیست و برای بازنشسته‌ها است که در قانون برنامه آمده باید طی ۳ سال به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسد. به گزارش ایرنا، علاالدین رفیع‌زاده گفت: نظام اداری ما به مرحله‌ای رسیده که اگر اصلاح نشود علاوه بر اینکه بر نارضایتی مردم دامن می‌زند، به کاهش بیشتر بهره‌وری نظام اداری می‌انجامد. ما موظفیم برنامه‌های اصلاح نظام اداری را به گونه‌ای اجرا کنیم که هیچ فشاری به معیشت مردم وارد نشود به خصوص وزارت جهاد کشاورزی که امنیت غذایی مردم را برعهده دارد. خوشبختانه وزیر جهاد پای کار است، هرچند همیشه در بدنه دستگاه‌ها مقاومت‌هایی هست. خود نوری قزلجه هم اعلام کرده بود که اصلاح ساختار نظام اداری یک ضرورت است. وی درباره نظام مبتنی بر پرداخت گفت: این طرح به معنی کاهش حقوق کارکنان نیست و ریالی از حقوق آنها کم نمی‌شود بلکه پرداخت‌های اجتناب‌پذیر مبتنی بر عملکرد خواهد بود.‌ نزدیک ۵۰درصد دستگاه‌های اجرایی ما مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند و از قوانین خاص تبعیت می‌کنند. در حال حاضر شرکت پست سازمان هواشناسی و سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای به انضمام سازمان اداری مشمول طرح پایلوت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد هستند.