کارکنان پیمانکاری علوم پزشکی ایرانشهر در استان سیستان و بلوچستان، نسبت به پایین بودن دستمزد و مزایا در مقایسه با دیگر همکاران شاغل در مراکز درمانی و بیمارستانی استان اعتراض دارند. آنها همچنین خواهان عقد قرارداد مستقیم با علوم پزشکی هستند. به گزارش ایلنا، کارکنان شرکتی علوم پزشکی ایرانشهر که تحت مسئولیت دو پیمانکار مشغول کارند خواهان تبدیل وضعیت و عقد قرارداد مستقیم با کارفرما هستند. این شرکت‌ها در سال‌های گذشته نیروی انسانی را به صورت پیمانی استخدام می‌کرده و این روند همچنان ادامه داد. کارکنان شرکتی این دو مجموعه از دریافت به موقع حقوق، امنیت شغلی وسایر مزایای قانونی محروم هستند. یکی از این افراد گفت: برخی مدیران علوم پزشکی معتقدند که همه نیروهای پیمانی مجموعه از امینت شغلی و مزدی برخوردار هستند در حالی‌که طی سال‌های گذشته حقوق کارکنان شرکتی علوم پزشکی ایرانشهر با تاخیر چند ماهه پرداخت شده و شرکت‌های واسطه‌ای به بهانه تامین نیرو عملا هیچ نقشی در ارائه خدمات به شهروندان ندارند و فقط هر ماه بخشی از حقوق کارکنان را برداشت می‌کنند. به گفته وی، دستمزدهای پایین و فقدان امنیت شغلی و معیشتی، ازجمله نگرانی‌های کارکنان علوم پزشکی ایرانشهر است. به عنوان نمونه قراردادهای کوتاه‌مدت موجب شده امنیت شغلی کارگران از دست برود. درحالی‌که کارکنان شرکتی علوم پزشکی منتظر افزایش حقوق در سال جاری براساس نرخ تورم بودند که هنوز این امر میسر نشده است.

 

 

کپی شد