رئیس مجمع نمایندگان کارگران آذربایجان شرقی: اصلاح قوانین کار باید با حضور نمایندگان کارگری باشد

رئیس مجمع نمایندگان کارگران آذربایجان شرقی گفت: در بحث مشاغل سخت و زیان‌آور، همواره کارگران قربانی تعارض منافع می‌شوند.

جعفر جاوید در گفت‌وگو با ایلنا گفت: آیین نامه جدیدی که کارفرمایان با کمک تأمین اجتماعی تدارک دیده‌اند، به اعتقاد بیشتر کارگران به زیان جامعه کارگری است. وی خاطرنشان کرد: مدیرعامل تامین اجتماعی بارها گفته‌اند مقررات فعلی مشاغل سخت و زیان‌آور به نفع کارفرما و تأمین اجتماعی و حتی کارگران نیست اما باید اصلاح آیین‌نامه با حضور نمایندگان کارگری صورت بگیرد و نباید قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور به این راحتی برچیده شوند. جاوید افزود: زمانی که صحبت از اصلاح آیین‌نامه بود، دیدیم که دبیرخانه سخت و زیان‌آور به تأمین اجتماعی منتقل شد. نباید واگذاری اختیارات دبیرخانه به سازمان تأمین اجتماعی باعث تضعیف حقوق کارگران شود. نگرانی‌ها جدی‌ست چون سازمان تأمین اجتماعی خود یکی از ذینفعان مالی در بازنشستگی زودهنگام است. 

وی تأکید کرد: نباید در تصمیم‌گیری‌ها و به خاطر تضاد منافع و کسری مالی صندوق‌ها، دقت عمل لازم صورت نگیرد و عدالت رعایت نشود. جاوید در ادامه گفت: وظیفه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که مشاغل سخت و زیان‌آور را مشخص کند. جایی‌که کارگران با شرایط دشوار و خطرناک  روبه‌رو می‌شوند بیش از ۲۰ سال کار کردن منجر به آسیب‌های جسمی، روانی و کاهش کیفیت زندگی می‌شود. در حالی‌که مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی که همیشه مثال می‌زنند بازنشستگی با سن ۳۶ سال اتفاق افتاده که این مورد، برای یک نفر در میان 10 هزار نفر هم صدق نمی‌کند. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان آذربایجان شرقی در پایان از مسئولان خواست که کارگران را قربانی کسری منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی نکنند و اگر می‌توانند بدهی سازمان را از دولت وصول کنند چرا که کارگران با امید به آینده و سرپناهی امن به تأمین اجتماعی نگاه می‌کنند و نگذارند این نگاه مثبت تخریب شود.