از دو هفته پیش، اجرای طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی در شرکت شهرک‌های صنعتی گیلان کلید خورده اما این بار کارگران نگهبان و تصفیه‌خانه‌های شهرک صنعتی نادیده گرفته شده‌اند.

یکی از کارگران نگهبان شاغل در یکی از شهرک‌های صنعتی گیلان به ایلنا گفت: برای اجرای طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی باید شرکت شهرک‌های صنعتی، اسامی و مشخصات نیروی کار پیمانکاری شاغل در مجموعه خود را در سامانه سایر ثبت کند اما متاسفانه کارفرمایان به جای درج مشخصات کارگران، اسامی برخی پیمانکاران و سرپرستان مجموعه را در این سامانه ثبت کرده و ما کارگران را کنار گذاشته و نادیده گرفته‌اند.

او با بیان اینکه «هر چند به جای تبدیل وضعیت استخدامی که سال‌هاست منتظر اجرای آن هستیم این طرح فقط نظام پرداخت را تغییر داده و فقط حقوق‌ها مستقیماً به حساب کارگر واریز می‌شود» افزود: در هر شهرک صنعتی مستقر در گیلان حدود ۱۰ تا ۱۲ کارگر در بخش نگهبانی و تصفیه‌خانه با سوابق ۱۰ تا ۱۵ سال مشغول به کارند که پیش از این با مشکل واگذاری مسئولیت کارگران به هیات امنای شهرک‌های صنعتی مواجه بودند که رسانه‌ای شد اما ظاهرا گوش شنوایی برای رفع مشکلات این کارگران وجود ندارد و همچنان درگیر هستند.

وی ادامه می‌دهد: سوال اساسی این است که چرا کارگران نگهبان و تصفیه‌خانه‌ها در مجموعه شهرک‌های صنعتی گیلان، اصلا به حساب نمی‌آیند؟ چرا شرکت شهرک‌های صنعتی گیلان به جای ثبت اسامی کارگران حائز شرایط در سامانه «سایر»، اسامی پیمانکار و سرپرست‌ها را جایگزین کرد؟ آیا پیمانکاران و سرپرستان نیروهای پیمانکاری هستند که نیاز به تبدیل وضعیت یا ساماندهی نظام پرداخت حقوق دارند؟ اصلا این مدیران اطلاع دارند که کارگران مجموعه شهرک‌های صنعتی با چه مشقتی امرار معاش می‌کنند و از فرآیند مشکلات کاری آنها با خبرند؟!

این کارگر با بیان اینکه برخی مسئولان شرکت شهرک‌های صنعتی، در پاسخ به همکاران اعلام کرده‌اند «شرایط این طرح را تا زمانی که با پیمانکار قرارداد دارید، ندارید» گفت: ما خواستار اجرای هرچه سریعتر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی هستیم و منتظر اقدام مسئولان سازمان اداری استخدامی و اداره کل کار استان گیلان، در مورد برخورد با متخلفان و احقاق حق کارگران هستیم.

 

کپی شد