کارگران نگهبان آب معدنی داماش ۶ ماه و کارگران خط تولید ۴ ماه است که هیچ حقوقی دریافت نکرده‌اند. این کارگران داماش از عصر روز سه‌شنبه (پنجم اسفند) دست از کار کشیده‌اند و در اعتصاب به سر می‌برند.

این کارگران با اشاره به نزدیک شدن به پایان سال به ایلنا گفتند: بدون حقوق و با قرض و نسیه زندگی می‌کنیم و حتی اگر کارفرما امروز تمام حقوق ما را پرداخت کند، همه آن را قبلا خرج کرده‌ایم. کار می‌کنیم اما توان خرید نیازهای حداقلی سفره خانواده را هم نداریم.

کارگران می‌گویند: زندگی نمی‌کنیم و فقط زنده‌ایم! چطور کسی که برای خرید نیاز اساسی خوراکی خانواده‌اش باید از دوست و آشنا قرض بگیرد یا نامش در لیست خرید نسیه سوپرمارکت محل ثبت شود، می‌تواند زندگی کند؟ ما حداقلی‌ترین نیازهای حیات خود را هم با قرض تهیه می‌کنیم.

آنها می‌گویند: کارخانه تولید می‌کند و محصولات خود را می‌فروشد اما از این تولید چیزی نصیب ما نمی‌شود و لنگ خرید حداقلی‌ترین مایحتاج خود هستیم.

برخی از کارگران می‌گویند: حتی برای خرید مایحتاج زندگی گاهی از بانک قرض کرده‌ایم و به تدریج این مبلغ را خرج کردیم تا بتوانیم در ماه‌های بی‌حقوقی دوام بیاوریم.

آنها می‌گویند: هنوز صحبتی از عیدی نشده و نگرانیم که عیدی را هم با تأخیر پرداخت کنند که در این صورت نمی‌توانیم حتی برای عید برنامه‌ریزی کنیم.

این کارگران به حمایت نماینده رودبار از کارفرما اشاره می‌کنند و می‌گویند: صدای ما به جایی نمی‌رسد و حتی نماینده مجلس هم پشت کارفرماست. نمایندگان در تبلیغات‌شان شعار حمایت از کارگر سر می‌دهند اما وقتی به مجلس راه پیدا می‌کنند دیگر ما را نمی‌شناسند!

این شرکت در جنگل‌های روستای توریستی داماش واقع شده و حدودا ۱۰ کیلومتر با محل سکونت کارگران فاصله دارد و کارگران برای رسیدن به محل کار خود در بیشتر روزهای فصل سرد سال به دلیل بارش برف و کولاک باید از مسیر سخت پیاده عبور کنند.

در همین زمینه ایلنا، مشکل معوقات مزدی کارگران آب‌معدنی داماش را از فرمانداری و دادستانی رودبار پیگیری کرد. این مقامات مسئول اعلام کردند موضوع در حال پیگیری است. «پور حضرت» فرماندار رودبار گفت: «چند ماه پیش مشکل کارگران را پیگیری کردیم و مسأله حل شد اما بعد از آن گزارشی به ما داده نشده است. به محض اطلاع دقیق از موضوع، مسأله کارگران را پیگیری خواهیم کرد».

«یوسفی» دادستان رودبار نیز در رابطه با این موضوع به ایلنا گفت: گزارش این موضوع را به تازگی دریافت کرده‌ام و دادستانی این موضوع را از جنبه مدعی‌العموم پیگیری خواهد کرد.

«لقمانی» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان نیز در این رابطه گفت: صحت و سقم این موضوع را از شهرستان بررسی می‌کنم و در نهایت موضوع را پیگیری می‌کنم. البته باید دید وضعیت کارگران چگونه است و آیا واقعا ۶ ماه حقوق نگرفته‌اند یا حقوق خود را به صورت علی‌الحساب دریافت کرده‌اند؟

وی گفت: اگر کارفرمایی این مقدار بدهی معوق به کارگر داشته باشد، ورود می‌کنیم و اگر نیاز باشد کارفرما را احضار می‌کنیم و دلایل آن را جویا می‌شویم. اگر موضوع با مذاکره، عتاب و خطاب و پیگیری قابل حل باشد که هیچ! اما اگر موضوع این‌گونه حل نشد به فرمانداری نامه می‌زنیم که جلسه کمیسون کارگری برگزار کنند و مسأله در کمیسیون در سطح وسیع‌تری بررسی می‌شود.