یک فعال کارگری چوار ایلام از عملکرد برخی کارفرمایان که با اخذ چک و سفته و برگه تسویه سفیدامضا از کارگران، آنها را تحت فشار قرار می‌دهند، انتقاد کرد.

عباس خان‌محمدی در این زمینه به ایلنا گفت: برخی کارفرمایان در بدو استخدام کارگران با گرفتن چک و سفته و قرارداد سفیدامضا، قدرت چانه‌زنی و اعتراض در مقابل بی‌عدالتی‌هایی که بر کارگران تحمیل می‌شود را می‌گیرند.

او با اشاره به غیراخلاقی و غیرقانونی بودن این موضوع افزود: این امر از آن رو صورت می‌گیرد که در صورتی‌که کارفرما خواست به تعهدات خود در برابر کارگر عمل نکند، کارگر را با چک یا سفته امضاشده تحت فشار قرار دهد تا مبادا از کارفرمای خود شکایت کند.

این فعال کارگری با بیان اینکه این معضل اخیرا در یکی از واحد‌های تولیدکننده نخ و تعداد دیگری از واحدهای تولیدی شهرستان چوار متداول شده، اظهار داشت: یکی از دلایل ایجاد چنین شرایطی، کمبود فرصت‌های شغلی و بی‌اطلاعی کارگران است.

او افزود: هم اکنون در شهرستان چوار کارگرانی هستند که پس از چند سال کار اخراج شده‌اند اما چون کارفرما از آنها چک، سفته یا قرارداد سفیدامضا دارد نتوانسته‌اند همه مطالبات قانونی خود را دریافت کنند.

این فعال کارگری گفت: بازرسان ادارات کار و تامین اجتماعی باید نظارت خود را بر چنین واحدهایی که در آنها گمان ارتکاب تخلف بیشتر است، افزایش دهند و بر این واحدها متمرکز شوند.