نماینده کارگران پیمانکاری صنعت نفت و گاز گفت: مطالبات اصلی کارگران پیمانکاری نفت «اصلاح و اجرای صحیح رأی ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری»، «بازنگری در طرح طبقه‌بندی مشاغل» و «اجرای کامل طرح ساماندهی کارکنان دولت» است.

مهران ربانی به ایلنا گفت: مهم‌ترین خواسته کارگران، اجرای صحیح رأی شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری است. طبق این رأی، مبنای محاسبه مزایای اقلیمی و متغیرهای حقوق اعم از اضافه‌کار و نوبت‌کار، مزد است، نه مزد مبنا و تاکید دارد که «نحوه محاسبه اضافه‌کاری، نوبت‌کاری، جمعه‌کاری و شب‌کاری قطعاً براساس مزد مبنا نیست». به این ترتیب، تمام دستمزد کارگر مبنای محاسبه مزایای مزدی مثل اضافه‌کاری و جمعه‌کاری قرار می‌گیرد. این رأی اجرا شد اما ایراداتی داشت که در جلساتی با معاون وزیر مطرح کردیم. مقرر شد بررسی‌های لازم انجام شود اما تاکنون اصلاحات مدنظر ما اعمال نشده است.

وی ادامه داد: درخواست دیگر کارکنان، اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل است. طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف ایجاد عدالت در پرداخت‌ها تدوین شد تا حقوق کارکنان پیمانکاری یا ارکان ثالث به حقوق کارکنان قرارداد مستقیم نزدیک شود. متأسفانه این هدف محقق نشد. انتظار داریم در این طرح بازنگری شود و مزایای ویژه‌ای در نظر گرفته شود تا حقوق نیروهای پیمانکاری که مشاغل مشابهی با نیروهای قرارداد مستقیم دارند، برابر یا حداقل نزدیک به یکدیگر شود.

نماینده کارگران پیمانکاری گفت: متأسفانه کارکنان پیمانکاری از مزایای رفاهی، پاداش‌ها و تسهیلاتی که سایر کارکنان دریافت می‌کنند، محرومند. به‌عنوان مثال در زمینه معرفی به بانک یا دریافت تسهیلات، همواره تبعیض وجود داشته است. بارها این موضوع را مطرح کرده‌ایم اما تاکنون نتیجه‌ای حاصل نشده است.

وی درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت هم گفت: این طرح سال‌ها است که پیگیری می‌شود. خوشبختانه اکنون مجلس، شورای نگهبان، مجمع تشخیص مصلحت نظام و دولت همگی موافق اجرای آن هستند.

این فعال کارگری تاکید کرد: پیشنهاد ما این است که این طرح در قالب تصویب‌نامه هیأت وزیران اجرایی شود تا از رفت و برگشت‌های زمان‌بر میان مجلس و سایر نهادها جلوگیری شود. به باور ما، با توجه به اجماع موجود، وقت آن رسیده که بدون تأخیر این طرح عملیاتی شود.

این فعال کارگری گفت: شرایط کار کارکنان ارکان‌ثالث بسیار دشوار است. برای نمونه، کارکنان شرکت ملی حفاری یا نیروهای شاغل در سکوهای دریایی با مشکلاتی نظیر دوری از خانواده، کار اقماری، مواجهه با مواد آلاینده و کار در ارتفاع مواجه‌اند. همکاران ما در بخش تعمیرات و نگهداری نیز مسئولیت ایستگاه‌های تقویت یا کاهش فشار گاز و شبکه‌های شهری را برعهده دارند که سختی‌های خاص خود را دارد. به طور کلی، کار ما، هم جنبه علمی و تخصصی دارد و هم به شدت فیزیکی و طاقت‌فرساست. با توجه به نقش حیاتی این نیروها در تأمین بخش عمده‌ای از بودجه کشور از طریق نفت و گاز، انتظار می‌رود به وضعیت آنها توجه ویژه‌ای شود.

ربانی بیان کرد: در نقاط مختلف کشور از گچساران تا عسلویه و اهواز، کارکنان پیمانکاری صنعت نفت تجمعات صنفی برگزار کرده‌اند. مطالبه اصلی آنها رفع تبعیض در پرداخت‌ها و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل است. این موضوع با اصول قانون کار و مقاوله‌نامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار نیز مطابقت دارد که بر «دستمزد برابر برای کار برابر» تأکید دارد.

نماینده کارگران گفت: انتظار داریم مسئولان از سمت وعده و وعید به سمت اقدام عملی بروند. این سه مطالبه در راستای یک هدف کلی است و آن رفع تبعیض بین نیروهای پیمانکاری و سایر نیروهای قرارداد مستقیم و رسمی است.

 

کپی شد