درخواست کارکنان فنیوحرفهای برای عدالت معیشتی و مدیریتی
جمعی از کارکنان سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور با راهاندازی کارزاری، خواستار رسیدگی فوری مسئولان ارشد نظام به وضعیت معیشتی، مدیریتی و ساختاری این سازمان شدند. در متن این کارزار که خطاب به رؤسای قوای سهگانه نوشته شده، بر اهمیت نقش حیاتی فنیوحرفهای در توسعه مهارتآموزی و اشتغال تأکید شده و آمده است: «کارکنان این سازمان سالهاست با مشکلات جدی معیشتی، ضعف مدیریتی ناشی از انتصابهای غیرتخصصی، توزیع ناعادلانه رفاهیات و عدم همترازی حقوق با سازمانهای مشابه مواجهاند. تداوم این روند، موجب بیانگیزگی کارکنان، خروج نیروهای متخصص و آسیب جدی به مأموریتهای اصلی سازمان خواهد شد.» مطالبه امضاکنندگان این کارزار از رؤسای قوای سهگانه به شرح زیر است:- اجرای نظام عادلانه حقوق و دستمزد و افزایش فوقالعادهها برای همترازی با سایر سازمانهای آموزشی - اصلاح اساسنامه و تدوین شیوهنامهها با مشارکت مربیان و کارشناسان خبره - انتصاب مدیران شایسته و کارآمد بر اساس صلاحیت حرفهای - رسیدگی به وضعیت رفاهی و پرداختیها از جمله اضافهکار، حق آزمون، حقالتدریس، رتبهبندی مربیان و تبدیل وضعیت نیروهای حقالتدریس - حفظ رسالت اصلی سازمان در آموزش رایگان و باکیفیت به اقشار کمبرخوردار - بررسی تشکیل سازمان ملی مهارت یا الحاق این سازمان به نهاد ریاستجمهوری - برگزاری نشست با رئیسجمهوری با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی. کارکنان ابراز امیدواری کردهاند که با مداخله فوری مقامات ارشد کشور، تحولات مثبتی در این سازمان رخ دهد تا فنیوحرفهای بتواند در مسیر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی و اشتغالزایی نقش مؤثرتری ایفا کند. این کارزار تا زمان انتشار خبر بالای ۵ هزار امضا گرفته و درحال گرفتن امضاست.
دیدگاه تان را بنویسید