معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از هدف‌گذاری ۵۰درصدی سهم آموزش‌های مهارتی در برنامه هفتم خبر داد و گفت: در کل کشور مقرر شده شرکت‌های دولتی تا ۳درصد درآمد خود را تحت عنوان مسئولیت اجتماعی در حوزه آموزش‌های مهارتی به کار گیرند.

غلامحسین محمدی در گفت‌وگو با ایسنا از اجرای ۶۰ پروژه توسعه زیرساخت آموزشی در ۶۰ مرکز دولتی کشور خبر داد و گفت: این پروژه‌ها با اعتباری بالغ بر ۲۵۰ میلیارد تومان منابع مسئولیت اجتماعی شرکت‌های تحت پوشش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز می‌شوند.

وی افزود: این منابع برای توانمندسازی و نوسازی مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای هزینه می‌شود و برای اولین بار است که در چنین مقیاس ملی اختصاص می‌یابد.

به گفته معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آخرین نوسازی تجهیزات آموزشی در مراکز سازمان فنی و حرفه‌ای مربوط به دهه ۸۰ بوده و بسیاری از رشته‌ها همچنان با تجهیزات قدیمی آموزش داده می‌شوند که بر این اساس مقرر شد بخش عمده‌ای از منابع مسئولیت اجتماعی وزارت کار در جهت توسعه زیرساخت‌ها و نوسازی مراکز به کار گرفته شود.

محمدی درعین حال از اختصاص ۵درصد از منابع مسئولیت اجتماعی وزارت نفت به مهارت‌آموزی خبر داد و گفت: امیدواریم از این طریق توسعه زیرساخت‌های آموزشی محقق شود و به سمت نوسازی تجهیزات برویم.

وی خاطرنشان کرد: در این طرح‌ها، صندوق بازنشستگی کشوری،‌ هلدینگ شستا و بانک رفاه منابع خود را به سمت آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای سوق داده‌اند.

معان وزیر کار با بیان اینکه آموزش‌های مهارتی در ایران قدمتی ۶۵ ساله دارد، گفت: با وجود اینکه در این زمینه دیرپا هستیم و سنت استاد ـ شاگردی در کشور ما قدیمی است و مشاغل و مهارت‌ها نسل به نسل منتقل شده اما متاسفانه در حال حاضر ارتباط معناداری بین همه بخش‌های این زیست‌بوم وجود ندارد. بیش از ۸۰درصد مشاغل در دنیا مهارتی هستند و بر همین اساس افراد به سمت اشتغال مولد هدایت می‌شوند. محمدی در پایان به هدف‌گذاری ۵۰درصدی سهم سازمان فنی و حرفه‌ای در برنامه هفتم اشاره و اظهار کرد: در دبیرستان‌ها و هنرستان‌ها حدود ۴۰درصد دانش‌آموزان هنرستانی هستند که قرار است در برنامه هفتم توسعه به ۵۰درصد برسد.

 

کپی شد