براساس گزارش‌ها تا سال ۲۰۲۷ حدود ۴۰درصد مهارت‌های کلیدی افراد تغییر می‌کند و از هر ۱۰ نفر ۶ نفر به آموزش مهارتی جدید نیاز پیدا می‌کنند. امروز کارفرمایان به دنبال جذب کارگران ماهر هستند و افراد با مهارت خاص و تخصصی را ترجیح می‌دهند. «فاطمه منصوری» معاون پژوهش و برنامه‌ریزی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای در گفت‌وگو با ایسنا گفت: آموزش‌های مهارتی به افزایش دستمزدها و رشد تولید ناخالص داخلی منجر می‌شود. وی با یادآوری تاثیر آموزش‌های مهارتی بر تولید ناخالص داخلی کشور می‌گوید: افزایش آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای، باعث افزایش تولید ناخالص داخلی می‌شود به نحوی که با افزایش ۱۰درصدی آموزش‌های مهارتی شاهد رشد ۳ درصدی تولید ناخالص داخلی هستیم. معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با اشاره به اهمین موضوع مهارت‌افزایی کارگران گفت: تا سال ۲۰۲۷، حدود ۴۴درصد از مهارت‌های کلیدی نیروی کار تغییر خواهند کرد و ۶ نفر از هر ۱۰ کارگر به آموزش مهارت‌های جدید نیاز دارند. همچنین ۴۰درصد از مهارت‌های فعلی تا ۲۰۳۰ منسوخ یا نیازمند به‌روزرسانی خواهند شد. به گفته منصوری بین بهره‌وری و آموزش نیروی انسانی ارتباط مستقیم وجود دارد از این رو سرمایه‌گذاری در امر یادگیری و آموزش حین کار موجب افزایش بهره‌وری و مدیریت منابع انسانی می‌شود.