عضو کارفرمایی شورای عالی کار:
اشتغالزاترین بخشهای کشور از حمایت محروم هستند
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در بیان ضرورتهای بازار کار و اشتغال میگوید: بخش زیادی از اشتغال در کشور را واحدهای خرد تشکیل میدهند. با توجه به اهمیت اشتغال واحدهای خرد ضرورت دارد تورم کنترل شود تا اشتغال و اقتصاد در کشور مدیریت شود.
به گزارش تسنیم، علیاصغر آهنیها گفت: حجم عمده اشتغال کشور متعلق به کارگاههای خرد و کوچک است ولی مشکل اصلی این است که حمایت از این بخش که بزرگ است، بسیار اندک است. بهطور مثال تسهیلات بانکی تنها به 5 تا 6 درصد از این 93درصد اختصاص یافته است، یعنی نظام بانکی در پرداخت تسهیلات با صنایع بزرگ همکاری دارد ولی حمایتی از صنایع کوچک نیست در صورتیکه بخش عمدهای از اشتغال متعلق به صنایع خرد و کوچک است.
وی بیان کرد: حدود 50درصد اشتغال کشور را خدمات و 18درصد کشاورزی و 32درصد آن را صنعت تشکیل میدهد، بنابراین باید متناسب با همین موضوع حمایتها در نظر گرفته شود.
آهنیها با بیان اینکه تولید در کشور بهعنوان یک محور مطرح نیست، اضافه کرد: در صورت توجه به تولید علاوه بر بهبود وضعیت درآمدی، اشتغال بهبود مییابد. رونق تولید باعث کاهش تورم میشود و برای رونق تولید باید وحدت فرماندهی صورت گیرد. اگر از تولیدکننده حمایت شود، سرمایه در گردش و تأمین مواد اولیه برای تولید صورت گیرد، بسیاری از مشکلات و مسائل در مسیر اشتغال و بیکاری برطرف میشود.
عضو کارفرمایی شورای عالی کار با اشاره به وجود قوانین مانع و مزاحم تولید، گفت: عدم ثبات در قوانین و بیبرنامگیهای دولت یکی از موانع مهم پیشروی تولیدکنندگان است.
آهنیها، مشکلات ارز، پیچوخمهای اداری برای تأمین مواد اولیه خارجی توسط دستگاههای ذیربط و قاچاق را از دیگر موانع رونق تولید و صادرات عنوان کرد و افزود: حمایت عملی از واحدهای کوچک و متوسط، خروج تدریجی و برنامهریزیشده از اقتصاد دولتی و حرکت بهسمت اقتصاد مردمی و سایر حمایتهای منتهی به رونق تولید را میتوان با عملکرد جهادی در مجلس، قوه قضائیه و قوه مجریه حل کرد و قدرت خود را در زمینه اقتصادی به رخ کشید. وی با اشاره به مشکلات عدم مهارت در نیروی کار گفت: با توجه به تعدد دانشگاهها متأسفانه مشاهده میکنیم که نیروی کار مهارت کافی ندارد و بهعبارتی بعد از پایان تحصیل نیروی کار، مهارت حرفه موردنیاز برای حضور در بازار را ندارد. عضو کارفرمایی شورای عالی کار گفت: آموزشها متناسب با نیاز بازار کار نیست. آموزشهای مهارتی فنی و حرفهای باید بهگونهای باشد که فرد بعد از اینکه از دانشگاه فارغالتحصیل شد، بتواند به بازار کار وارد شود و خود را برای تحولی در تولید و کسب درآمد آماده کند. معمولاً افرادی که مهارت کافی و خوب دارند بیکار نمیمانند.
دیدگاه تان را بنویسید